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部门员工绩效考核办法;目录;添加章节标题;绩效考核目的;提高员工工作效率;激励员工积极性;促进组织目标的实现;优化员工队伍结构;绩效考核原则;公平公正;客观准确;及时反馈;激励与约束相结合;绩效考核内容;工作业绩;工作能力;工作态度;团队合作;绩效考核方法;目标管理法;360度反馈法;关键绩效指标法;平衡计分卡法;绩效考核周期与流程;考核周期设定;考核流程规划;考核数据收集与整理;考核结果反馈与沟通;绩效考核结果应用;薪酬调整;晋升与降级;培训与发展;激励与约束机制建立;感谢观看
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