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2023年安全投入保障管理制度条例

安全投入保障管理制度篇1

为了进一步加强公司安全生产管理，保证安全生产资金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和身体健康，进一步明确安全生产专项资金使用、管理的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律，法规的规定，并结合本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的.规定，特制订如下保障制度：

一、为了确保公司安全生产工作与企业发展同步规划、同步实施，按国家、省、市有关规定，定额提取公司安全生产专项费用，落实企业安全生产专项措施经费的投入，并确保安全生产专项费用专款专用。

二、公司财务部门必须建立安全生产专项费用台账，做到专款专用。专项费用主要包括：

1)安全培训教育所需费用，包括安全资料的编印，报刊、宣传书籍购置，安全标志的购置及宣传栏、标语的设置等费用;

2)为从业人员配备符合国家或行业标准的防护用品及保健品的费用，包括安全网、安全帽、安全带等防护用品的购置费用，以及其他职工劳动职业卫生安全防护的费用;

3)安全设施资金的投入，包括：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪音、防尘、防毒、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入，包括交通疏导、警示设施费用，消防设施与消防器材的配置及保健急救、抢险应急措施费用，起重设备及其他的安全防护设施费用，作业施工安全用电配置标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等费用，设备、器材及临边防护、警示设施费用，施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用;

4)保证重大隐患治理所需费用;

5)安全风险抵押金;

6)安全检查工作所需费用;

7)保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入;

8)建立应急救援队伍，开展应急救援演练所需的费用;

9)为从业人员缴纳工伤保险费用;

10)保证安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费。

三、安全生产投入按计划列入生产成本，原则上由公司具体掌握。办公室、车间必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施方案，以及安全费用的支出计划，报公司安全生产机构审核，送公司负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产投入。各种安全设备，由各生产部门安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。

四、公司应当具备安全生产条件所必须的资金投入，由公司的董事会、负责人(董事长或总裁、总经理、厂长)、股东(或投资人)予以保证，并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。

五、对不按规定使用经费或安全措施落实不到位的科室、车间，公司依照有关规章制度给予处分处罚。发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。

六、公司对于安全生产工作成绩优异的科室、车间、班组、个人给予适当奖励。

七、公司工会或职工代表大会有权对安全生产专项费用使用情况予以监督和提出建议。

八、公司职工有权就安全生产投入保障情况提出建议、投诉。

安全投入保障管理制度篇2

1目的

保证安全资金的有效投入，改善劳动条件，防止事故的发生，保障职工生命和身体健康，按照国家有关法律法规，制定本管理制度。

2适用范围

适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理

3职责

3.1总经理应遵照国家有关法律法规按时足额提取安全生产资金;

3.2财务部负责设立“安全生产专项资金”的会计科目，保证专项资金专款专用。

3.3主管安全部门负责监督检查安全生产专项资金的提取和使用情况，发现问题及时向总经理汇报。

4工作内容

4.1安全生产专项资金应做到专款专用，任何部门和个人不得挪用。

4.2安全生产专项资金的使用范围

4.2.1安全技术：

以防止火灾、爆炸、人身伤亡、职业危害和减轻劳动强度为目的的一切措施。如购置或维护安全防护装置、消防设施、监测仪器、安全工具、设备、信号和联锁装置等。

4.2.2职业卫生：

为改善劳动环境，防止职业中毒和职业病，而采取的一切消除危害人身健康的措施。如购置或维护尘毒排除回收装置、通风降温设施和消除噪音等。

4.2.3辅助建筑及设施：有关保证职工劳动安全卫生所必须的设施及一切措施。如建设或维修更衣室、淋浴室、卫生间等。

4.2.4安全教育宣传方面：

编制安全技术规程、安全技术教材、购置图书、仪器，进行安全技术培训、应急救援演练、安全展览、出版安全刊物及所需的设备、材料、设施等项的支出。

4.2.5科研方面：安全技术试验研究所需的仪