原创力文档- 1、本文档共4页，其中可免费阅读2页，需付费159金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
红线管理办法，你知道吗？[复制]
本试卷共15题，总分100分。
1.(?)是指管理人员在安全生产管理过程中，不遵守安全法律法规、不遵从基本规章制度和不尊重从严务实规定，发生不敬畏职责、不忠于职守等可能导致重大安全风险失控、可能引发性质严重事故的失职失责行为，是不可触碰的管理底线。[填空题]*
_________________________________(答案：安全生产职责红线)
2.对(?)，区分可能产生的后果及影响程度，给予相应的组织处理、纪律处分。同时采取教育谈心、补强锻炼等措施，帮助提高履职意识和能力。违规情节严重、影响恶劣的，须退出管理和专业技术岗位。[填空题]
文档评论（0）