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劳动合同法2014全文3篇
劳动合同法是我国劳动法律制度中非常重要的一部法律文书。历经多次修订，我国最新的劳动合同法是在2014年颁布实施的。这部法律为保护劳动者的劳动权益、规范用人单位与劳动者之间的劳动关系提供了具体的法规和指导。本文将针对劳动合同法2014全文进行详细解读，分为三篇进行阐述。
第一篇：劳动合同的订立
劳动合同法第一篇共17条，主要规定了劳动合同的签订、内容、变更、解除等方面的法律义务和程序。其中包括劳动合同的定义和内容、订立和解除劳动合同的程序等。
第二篇：劳动报酬
劳动合同法第二篇共26条，主要涉及劳动报酬的计算、支付、保障和福利待遇等问题。其中包括劳动合同双方在
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