2023年新媒体运营主管工作的岗位职责和要求(20篇).pdfVIP

年新媒体运营主管工作的岗位职责和

要求(20篇)

新媒体运营主管工作的岗位职责和要求篇一

1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营，包括

但不限于官方微博、微信，抖音，电商社区如淘宝系等;

2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活

动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数

量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度;

4、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和

个性，能培养团队进行内容输出;

5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以

迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。

岗位要求：

1、专科以上学历，中文、广告与传播专业毕业;

2、两年以上新媒体运营相关经验，熟悉新媒体平台的

运营特点(自媒体系、淘宝系平台)，具有独立策划、推动项

目、内容输出等协调管理能力;

3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的

执行能力;

4、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，

结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;

5、对工作有高度的热情，有良好的团队合作精神，有

新媒体运营主管工作的岗位职责和要求篇二

根据公司年度产品及市场计划，制订公司自媒体及外部

媒体运营计划;

带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营

任务;

负责对接公司各事业部，完成公司媒体素材的收集及评

估，编辑并审核相关稿件，统一完成对外发布;

根据公司市场计划，发展并维护外部媒体网络，做好各

项活动的媒体宣传工作，完成媒体宣传资料的收集和汇总;

完成公司所属行业的媒体信息收集，协同活动主管做好

媒体活动合作项目;

上级布置的其他工作。

新媒体运营主管工作的岗位职责和要求篇三

职责：

1、负责社会化媒体矩阵的搭建(微信、微博、头条、抖

音及其它媒体的日常运营及推广工作)

2、负责微信、微博等新媒体内容文案的撰写，为粉丝

持续提供优质、高度传播性的内容。

3、结合平台粉丝调性周期性策划线上活动，增强粉丝

粘性。

4、分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运

营策略，提高用户量、阅读量和互动量。

、拓展内外部合作渠道，整合资源，维护媒体(行业媒

体)和其他合作关系。

6、负责项目其它相关文案的撰写

任职资格：

1、本科及以上学历，从事新媒体编辑、运营2年以上

工作经验，文字功底强;

2、90后，有创造力，想象力，执行力、主动性、学习

能力强，有责任心;

3、有涨粉活动策划经验和实操经验，能策划主题活动，

并能将方案落地;

4、加分项：主流媒体上有文章发表，或其它公关文案

的能力;

5、新闻传媒类专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投

递。

新媒体运营主管工作的岗位职责和要求篇四

职责：

1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、

提升关注度;

2、建立使用各种推广渠道，组合各种线上推广手段、

优化现有渠道;

3、精确统计分析各大平台推广数据、提出改进优化方

案，有效提高流量;

4、根据各部门要求，完成推广计划

岗位要求：

1、具备一定的舞蹈知识;

2、具有两年以上的线上运营推广经验;

3、善于使用各种推广手段，熟练掌握各大线上平台推

广方式、熟悉报价、操作技巧(百度、抖音、小红书、58等)

4、可以独立制作、创新，思维活跃;

5、具有较高的市场洞察力、灵敏度，收集信息能力，

有独立操作运营品牌的能力;

6、认真负责，勤奋积极、爱岗敬业，具有良好的团队

沟通协作能力，善于发现问题。

新媒体运营主管工作的岗位职责和要求篇五

职责：

1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体kpi