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硬件项目提成方案

1综述

为充分调动公司员工工作积极性和创造性,提高硬件设备研发效率和质

量,实现公司的经营目标,结合本公司硬件设备工作流程,建立公平公正的公

司硬件设备项目提成及奖金分配方案,特制定项目提成方案。

2执行范围

本提成奖励制度按照项目来核算。实行项目负责制,按照项目的合同金额

提成,项目负责人按照相关比例分配给相关人员项目奖金。适用于从项目立项

开始,到项目结项,主要适用于咨询阶段、产品阶段、开发阶段、测试阶段和

部署各阶段的相关参与人。

3项目概述

3.1项目基本信息

项目名称

项目级别

公司级项目

项目类型

产品+推广

项目起止时间20XX.XX-20XX.XX

潜在客户名称

估算总工作量(人天)

XXXX人天

3.2项目推广里程碑要求

里程碑

编号阶段计划开始日期计划完成日期

1咨询阶段XXXX-XX-XXXXXX-XX-XX

2产品阶段XXXX-XX-XXXXXX-XX-XX

里程碑

编号阶段计划开始日期计划完成日期

1咨询阶段XXXX-XX-XXXXXX-XX-XX

3开发阶段XXXX-XX-XXXXXX-XX-XX

4测试阶段XXXX-XX-XXXXXX-XX-XX

5项目内部验收XXXX-XX-XXXXXX-XX-XX

6试运行阶段XXXX-XX-XXXXXX-XX-XX

7运营推广XXXX-XX-XXXXXX-XX-XX

8正式上线XXXX-XX-XXXXXX-XX-XX

4项目组织架构、职责

4.1项目组织结构

4.2项目设立说明

硬件设备研发需走项目工作流程,立项阶段建立项目组,项目组需要执行立项流程,

立项后形成项目组,明确项目组参与人员,由项目经理负责项目管理工作。正式立项的项

目,项目的参与人员均应该持有项目任务确认书,项目负责人在钉钉里面发起项目及任

务,参与人自行补充确认书附件。

项目组设立条件:公司确定的产品一二级分类,三级分类原则上不设立项目组,归入一

二类产品项目组;独立委托开发项目,具备持续委托盈利能力的,按事业项目组形式独立

运作(例如智慧环保项目组);

项目运行要求:日常维护的新增需求,不单独设项目,应直接分配到产品项目组,或事

业项目组的维护团队中进行,如项目组资源释放,则新增产品需求进入开发部门的维护团

队进行支持;为减少对正常进行项目进度的干扰,部门负责人应安排机动人员进行处理,

如必须进项目组,应与项目经理沟通,排入项目组进行处理,则应在不影响里程碑节点的

前提下进行合理安排(严格按照公司项目流程,阶段里程碑时间节点和交付物需在立项时

明确,不能随意自行更改里程碑内容,各阶段内任务时间可以在项目组内部调整)。项目过

程中,确实需要调整里程碑内容,需项目经理和部门经理共同提出调整原因和内容,突破

里程

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