企业安全管理基本规范要求.pdfVIP

企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。

建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。

按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。

按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。

根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。

定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的

实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。

2.1组织机构

企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。

按照像关规定设置安全管理机构或者配备安全管理人员。

根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或者安全生产领导机构。

安委会或者安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议记要中

应有工作要求并保存。

2.2职责

企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。

主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：

(1)组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；

(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；

(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；

(4)催促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

(6)及时、如实报告生产安全事故。

企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。

建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。

建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。

对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。

定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。

企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生

产，并建立安全费用台账。

建立安全生产费用提取和使用管理制度。

保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。

制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：

(1)完善、改造和维护安全防护设备设施；

(2)安全生产教育培训和配备劳动防护用品；

(3)安全评价、重大危（wei）险源监控、事故隐患评估和整改；

(4)设备设施安全性能检测检验；

(5)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；

(6)安全标志及标识；

(7)其他与安全生产直接相关的

物品或者活动。

制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。

建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。

足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。

保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。

4.1法律法规、标准规范

企业应建立识别和获取合用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、

方式，及时识别和获取合用的安全生产法律法规、标准规范。

建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。

企业各职能部门应及时识别和获取本部门合用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律

法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取合用的安全生产法律法规的主管部门汇总。

各职能部门应定期识别和获取本部门合用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。

企业应将合用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。

定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求，并发布清单。

及时将合用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。

企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工

作中。

遵守安全生产法律法规与其他要求，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。

4.2规章制度

企业应建立健全安全生产规章制