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绩效管理自考教材

绩效管理自考教材是管理类专业学生必修的一门课程，本文将从以下几个方面介绍这门课程的教材。

一、教材的概述

《绩效管理》自考教材为安徽远程教育出版社出版，由吴保华、林龙裕、刘育新等人编写。该教材共分为四章，涵盖了绩效管理的概念、内容、应用和实施等方面，旨在培养学生对绩效管理的理解、掌握和实践能力。

二、教材的内容

第一章为绩效管理的概述，主要介绍了绩效管理的定义、基本概念、发展历程和特点等。第二章为绩效管理的内容，详细阐述了绩效管理的目标、要素、指标和方法等。第三章为绩效管理的应用，介绍了绩效管理在组织、岗位和个人层面的应用，并分析了绩效管理的优缺点。第四章为绩效管理的实施，包括绩效管理计划的制定、绩效评估的方法和步骤、绩效反馈和改进等内容。

三、教材的特点

1.知识体系完整：该教材从绩效管理的概念到实施的方案，涵盖了绩效管理相关的知识内容，使学生能够全面理解绩效管理的模式与方法。

2.结合实践案例：除基本概念外，每个章节都会结合实践案例进行分析，便于学生直观理解绩效管理的实际应用。

3.突出实践能力培养：该教材在知识讲解的同时，强调了实践能力培养，每章节都配有案例分析和练习题，使学生能够在实践中巩固所学知识，提高能力。

四、教学模式的建议

1.课堂教学结合案例：在课堂教学过程中，可结合实践案例进行分析，让学生能够更深刻理解绩效管理的实际应用。

2.自主学习与团队合作：该教材的练习题较多，建议学生进行自主学习，同时也适当组织团队合作讨论，提高学生学习与交流能力。

3.教材外延拓展：绩效管理涉及领域广泛，建议学生可以适当拓展教材外的相关知识，如人力资源管理、组织行为学等。

绩效管理是企业管理中重要的一环，该教材从多个维度深入浅出地讲解了绩效管理的知识、应用与实施，培养和提高学生的实际操作与实践能力，帮助管理学生更好地掌握绩效管理相关的知识与技能。