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企业管理资料-建筑工人劳动合同样本(000)文档范本
建筑工人劳动合同
(以下简称“甲方”)
(以下简称“乙方”)
甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事建筑工人工作事宜,达成如下协议:
第一条:工作内容
乙方同意在甲方的指导下,按照甲方的要求,完成甲方指定的建筑工作。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
第二条:工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行,每周工作时间不超过40小时,超出部分按照加班计算。
乙方享有法定的休息休假权利,具体休假安排按照甲方的工作制度执行。
第三条:劳动报酬
乙方的劳动报酬由基本工资和加班工资组成。
基本工资按照甲方制定的标准执行,乙方加班工资按照甲方制定的加班工资计算方法执行。
乙方的工作成绩和效益挂钩,根据乙方的工作表现和完成的工作量,甲方给予相应的奖励。
第四条:社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
乙方依法享受社会保险待遇。
第五条:劳动保护
甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。
乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,遵守安全生产规章制度。
第六条:合同的变更、解除和终止
任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。
合同的变更、解除和终止必须经双方协商一致,并书面确认。
第七条:违约责任
甲乙双方应严格履行本合同的约定,一方违约的,应承担违约责任。
甲乙双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条:其他
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至____年__月__日。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
以上为一份详细的建筑工人劳动合同样本,仅供参考。实际使用时,请根据具体情况调整合同内容,并咨询专业法律人士。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
(以下简称“甲方”)
(以下简称“乙方”)
第三方:
(以下简称“第三方”)
甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,为明确各方权责,甲方主导下,引入第三方作为合同执行的协助方,就乙方从事建筑工人工作事宜,达成如下协议:
第一条:工作内容与第三方职责
乙方同意在甲方的指导下,按照甲方的要求,完成甲方指定的建筑工作。
第三方作为乙方的雇主,负责向乙方支付工资、购买社会保险、提供劳动保护等。
第三方应确保乙方的劳动条件符合国家相关法律法规,保障乙方的合法权益。
第二条:工作时间与休息休假
乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行,每周工作时间不超过40小时,超出部分按照加班计算。
乙方享有法定的休息休假权利,具体休假安排按照甲方的工作制度执行。
第三条:劳动报酬与第三方支付
乙方的劳动报酬由基本工资和加班工资组成。
基本工资按照甲方制定的标准执行,乙方加班工资按照甲方制定的加班工资计算方法执行。
第三方应及时、足额支付乙方工资,不得克扣、拖欠。
第四条:社会保险与第三方责任
第三方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
乙方依法享受社会保险待遇。
第五条:劳动保护与第三方义务
第三方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。
乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,遵守安全生产规章制度。
第六条:甲方权利与第三方义务
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作质量符合甲方的要求。
第三方应协助甲方对乙方进行管理和调度,确保乙方的劳动力满足甲方的需求。
第七条:乙方违约与限制
乙方如违反甲方制定的工作规定和第三方制定的劳动纪律,应承担相应的违约责任。
乙方如发生严重违约行为,甲方有权要求第三方采取措施,如暂停支付工资、解除合同等。
第八条:争议解决与第三方作用
甲乙双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第三方作为合同的一方,应积极参与争议的解决,协助甲方维护自身权益。
第九条:合同的变更、解除和终止
任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。
合同的变更、解除和终止必须经甲乙双方协商一致,并通知第三方。
第十条:违约责任与第三方责任
甲乙双方应严格履行本合同的约定,一方违约的,应承担违约责任。
第三方作为乙方的雇主,对乙方的违约行为应承担连带责任。
第十一条:其他
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
本合同自甲乙双方签字(或盖章),第三方确认之日起生效,有效期至____年__月__日。
甲方(盖章):
乙方(签字):
第三方(盖章):
签订日期:____年__月__日
第三方介入的意义和目的
第三方的介入,旨在通过专业的管理和协调,提高建筑工人合同的执行效率,降低甲方的人力资源管理成本,同时通过第
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