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精选员工劳动合同模板
第一章:总则
第一条本合同的订立,遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
第二条本合同一经签订,即具有法律效力。双方应严格遵守本合同的约定。
第二章:合同主体
第一节:甲方
第三条甲方(以下简称“公司”):
(1)名称:_______
(2)地址:_______
(3)法定代表人:_______
(4)营业执照号:_______
第二节:乙方
第四条乙方(以下简称“员工”):
(1)姓名:_______
(2)性别:_______
(3)身份证号:_______
(4)职务:_______
第三章:合同期限
第五条本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第六条合同期满前,如双方均未提出终止或解除合同,本合同自动续签。
第四章:工作内容
第七条乙方向甲方提供劳动,担任_______岗位的工作。
第八条乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
第五章:劳动报酬
第一节:基本工资
第九条乙方的基本工资为人民币_______元/月。
第二节:奖金
第十条乙方根据工作业绩,可享受奖金。具体奖金制度按甲方规定执行。
第三节:福利待遇
第十一条乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第十二条乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。
第十三条乙方享有住房公积金待遇。
第六章:保密协议
第一节:保密义务
第十四条乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。
第二节:保密期限
第十五条乙方的保密义务自乙方进入甲方之日起生效,至乙方离开甲方后_______年止。
第七章:解除和终止合同
第一节:解除合同的情形
第十六条在合同期内,如双方协商一致,可以解除本合同。
第十七条乙如有以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
第二节:终止合同的情形
第十八条合同期满,双方未提出续签意愿的,本合同自然终止。
第十九条乙如有以下情形之一,甲方有权终止本合同:
(1)达到法定退休年龄的;
(2)失踪或者宣告失踪的;
(3)死亡或者宣告死亡的。
第八章:争议解决
第二十条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九章:其他约定
第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第二十二条本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
第二十三条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章:总则
第一条本合同的订立,遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
第二条本合同一经签订,即具有法律效力。甲方、乙方及第三方(以下简称“合作方”)应严格遵守本合同的约定。
第二章:合同主体
第一节:甲方
第三条甲方(以下简称“公司”):
(1)名称:_______
(2)地址:_______
(3)法定代表人:_______
(4)营业执照号:_______
第二节:乙方
第四条乙方(以下简称“员工”):
(1)姓名:_______
(2)性别:_______
(3)身份证号:_______
(4)职务:_______
第三节:第三方合作方
第五条第三方合作方(以下简称“合作方”):
(1)名称:_______
(2)地址:_______
(3)法定代表人:_______
(4)营业执照号:_______
第三章:合同期限
第六条本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第七条合同期满前,如合作方未提出终止或解除合同,本合同自动续签。
第四章:工作内容与第三方责权利
第八条乙方向甲方提供劳动,担任_______岗位的工作。
第九条乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
第十条合作方负责为甲方提供技术支持、培训等服务,确保甲方业务的正常运营。
第十一条合作方应按照甲方的要求,及时提供相关技术培训,
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