在市老促会理事会议上的交流发言.docxVIP

在市老促会理事会议上的交流发言

天洲市老促会新一届班子自20XX年6月组建以来，在绿藤市老促会的有力指导下，在天洲市委政府的大力支持下，新一届老促会自加压力，克难攻坚，开拓创新，各项工作勇于争先，努力开创工作新局面，受到了各级领导的充分肯定，收到了良好的效果，现将主要工作汇报如下：

一、落实“四有”，为开展工作提供有力保障

天洲市老促会换届后，多次向市委、市政府主要领导汇报老促会情况，工作中存在的问题，引起了市委、市政府和绿藤市老促会的高度重视并得到大力支持，解决了长期困扰老促会的“四有”难题。一是解决了办公场所。由原来不到20平米的办公室搬入体育中心180平米的办公新场所，办公设施也一应齐全，满足了日常办公需要。二是配齐了工作人员。在绿藤市老促会领导的大力指导下，经天洲市委研究，确定了新一届天洲市老促会领导班子成员，其中会长一名，副会长四名。天洲市编委明确了机构，成立老促会服务中心，确定了事业编制3个，从教育局调入两名大学生到老促会工作，日常工作人员达到12人。三是配备了公务用车。为了便于老同志开展调研和日常工作，市政府及时给老促会配备了一台7座商务用车。四是增加了办公经费。每年从原来的8万元增加到20万元。

二、传承红色基因，红色文化深入人心

红色基因传承是老促会的本职工作，换届后，我们发挥熟悉党史的优势，科学谋划、合理分工，努力调动大家的工作热情，投入到红色基因传承工作中来。一是挖掘红色资源。换届两年多来，我们先后组织人员编写出版《天洲市老区革命故事》等4部红色书籍，受到了天洲市各界的热烈欢迎，为全市开展党史教育提供了教材。为了加强红色场馆建设，我们主动给市委主要领导汇报，市委即成立了以市委副书记为组长的红色场馆建设领导小组。我们结合天洲市红色资源分布特点，按照“一馆一特色”“馆小内容精”的理念，努力克服财政困难，千方百计筹措资金146多万元，新建了马英纪念馆、刘波涛纪念馆，改造提升了临汝县抗日县政府旧址纪念馆、爱国主义教育基地等四所红色场馆。我们注重红色基因传承人队伍建设，聘请全市各行业热心红色故事的24名同志为红色宣讲员，开展培训、购置耳麦、配置统一服装，为干部、群众参观红色场馆，开展宣讲活动提供服务。二是打造大型红色曲剧，大力宣传抗日烈士事迹。我们与天洲市曲剧团密切配合，从编剧、排练到演出，老促会同志全程参与进行数次指导。该剧已在天洲各村巡回演出数百场，并在网上视频播放，观看人数达数十万。该剧还参加省第十届黄河戏剧节会演，获得优秀剧目奖，并在全国革命老区文化建设成果展活动中，获舞台剧类优秀作品奖。我们还积极向市委建议，组织全市科级以上干部1400余人，集中进行观看。根据“三下乡”工作安排，该剧在全市范围内巡回演出，抗日英雄事迹在天洲家喻户晓，人人皆知。三是积极组织开展各种活动，宣传红色文化。我们举办喜迎“二十大”党史知识竞赛，10多万青少年学生和文艺工作者参与活动，并受到教育，掀起了各界学习革命故事、党的故事、英雄人物的故事的新高潮。举办了庆“七一”红色故事演讲比赛以及“唱响红色经典、厚植爱国情怀”红色歌曲比赛，受到了社会各界的广泛关注与认可。四是积极参与绿藤市老促会举办的革命老区文化建设成果展。我们搜集、整理、创作了一大批红色文化作品，共向绿藤推荐作品7项476部，其中我市28部作品获奖，在全市排名第一，天洲老促会荣获“优秀组织奖”。

三、强化信息宣传工作，大幅度提高老促会工作知名度

换届后，我们把老区宣传工作作为大事来抓，采取有力措施，取得了很大成效。现在老区乡镇、重点村成立了老促会，我们通过微信群、市红色文化传承微信公众号，大力宣传老区红色文化、红色故事以及老促会各项工作。我们邀请报刊专家对老区通讯员培训写作知识，力争多出稿件，出精品稿件。我们还积极向国家、省、市三级老促会投稿，主动沟通，做到有事必发，有发必登。近年来上级媒体刊发我们新闻稿件92篇，调研报告14篇，《绿藤老区建设》微信公众号发文163篇。我们在《今日天洲》报刊开辟《讲述革命故事，传承红色基因》专栏，每周一期，刊发了108篇红色革命故事。信息宣传工作在全省都名列前茅。

四、弘扬老区精神，勇担巾帼使命

为了加强老促会妇工委工作，我们精挑细选，选定全国五好家庭获得者、省巾帼建功标兵、绿藤市劳动模范、天洲市融媒体中心资深编辑陈凝同志，担任妇工委主任，并配备两名工作经验丰富的副主任及工作人员，尽可能为她们开展工作创造有利条件。妇工委班子配齐后，积极开展“老区振兴，巾帼建功”活动。在乡村振兴、爱老助残、巾帼志愿、移风易俗等方面贡献巾帼智慧和力量。一是围绕乡村振兴挖掘老区妇女致富典型，利用新闻媒体大力进行宣传，以点带面吸引更多老区妇女参与到老区乡村振兴中来。二是协调社会力量开展爱心慰问活动。我们在春节、三八节、七一建党节、老人节、国庆节等重大节日，走访慰