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查视力操作考核评分标准
日期_________科室__________姓名_________成绩_____考核者________
项目
评分标准
分值
扣分原因
得分
操作
前
准备20分
1.操作人员准备：着装整洁、洗手、戴口罩、帽子
5
2.用物准备：遮眼板、手电筒、指示棒、5m视力表
5
3.评估患者的病情，解释操作目的，取得患者合作.
5
4.视力表须有充足的光线照明，受检者距视力表5m，并安置在适当的高度，使1.0行与受检者等高。
5
操
作
流
程
70分
1.查视力须两眼分别进行，一般先右后左。可用手掌或小板遮盖另眼，盖时注意不可压迫眼球。
5
2.检查时，由上而下指点视力表上的字符，受检者应在3秒内说出其字符的缺口方向，记录其能完全正确认识的那一行字符的标志数字为受检者的视力。
10
3.如果最低视力行字符（0.1）不能辨认，嘱受检者逐步向视力表走近，直到认出最大字符0.1为止，记录实际距离，按
视力=实际看到0.1的距离/50计算视力，如3m则为3m/50m=0.06。
10
4.受检眼视力低于1.0时，须加针孔板检查，如视力有改善则可能有屈光不正，如受检眼已戴镜，则应检查和记录戴镜矫正视力。（在眼病诊断中，矫正视力比裸眼视力更有参考价值）
10
5.如受检者走到距离视力表1m处仍不能分辨0.1的字符，则改为查指数。嘱受检者背光而立，检查者伸出不同数目的手指，距离从1m开始，逐渐移近，直到能正确分辨为止，记录为距多少厘米数指，如“指数/30cm”（countingfingersCF）。
10
6.如手指距眼5cm处仍不能正确数指，则改为查手动，即在受检者的前方摆动检查者的手，并逐渐移近，记下能正确判断手动的距离，如“手动/50cm”（handmotionsHM）。
10
7.如在靠近受检者眼前摆手也不能正确判断手动，则改为查光感，即在暗室内用检眼镜或手电筒照射受检眼，测试受检眼能否正确判断眼前有光亮还是没有光亮，如能判断，则记为“光感”（lightperception，LP），否则，记为“无光感”（nolightperception，NLP）。
10
8.整理用物
5
评
价10分
动作轻稳、操作准确
病人舒适、沟通及时
操作时间3分钟
10
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