班干部管理细则.pptx

班干部管理细则制作人：XXX时间：20XX年X月

目录第1章班干部管理细则简介

第2章班干部角色职责

第3章班干部任命与换届

第4章班委会组成及职责

第5章评选表彰体系

第6章总结

01第1章班干部管理细则简介

什么是班干部管理细则？班干部管理细则是一份规范班级管理的重要手册，旨在明确班干部的角色职责，规范班级活动的策划和实施，促进班级的和谐发展。

制定班干部管理细则的重要性制定班干部管理细则可以明确班级管理的目标和职责，提高班级管理的效率和质量，让班级活动更加有序、有意义，培养学生的领导能力和团队协作精神。

如何制定班干部管理细则？制定班干部管理细则需要考虑以下因素：确定班干部角色和职责、制定班级管理目标和计划、明确班级守则和纪律、建立班级活动安排和评选体系。制定班干部管理细则的步骤一般为：明确班级管理目标、确定班干部角色和职责、制定班级管理计划、制定班级守则和纪律、建立班级活动安排和评选体系。

班干部管理细则的内容班长、副班长、团支书、生活委员、学习委员、文体委员等的职责班干部角色职责班干部的任命程序和换届程序班干部任命与换届班委会成员的选举程序以及各职位的职责班委会组成及职责班级荣誉称号、优秀班干部、文体活动优秀个人等的评选和表彰评选表彰体系

如何执行班干部管理细则？学生会需要协调班级管理的各项工作，班主任需要指导班干部落实班级管理细则学生会、班主任、班干部之间的配合010302通过班会、海报、微信公众号等渠道宣传班干部管理细则，让全班同学都了解班级管理的内容和要求班干部管理细则的宣传

学习纪律-认真听课、认真作业

-不抄袭、不作弊

-不玩手机、不逃课活动安全规定-注意事项、安全预防

-班级活动组织、实施要求

-各类活动的行为准则宿舍生活规定-注重个人卫生

-不打闹、不影响他人

-值日轮换、物品使用制定班级守则和纪律日常行为规范-准时到校、守时上课

-讲卫生、爱护公物

-讲文明、有礼貌

结语班干部管理细则是班级管理的重要手册，它规范了班级管理的各项工作，并促进了班级的和谐发展。班干部们应该认真学习管理细则的内容，做好各项管理工作，并为班级的发展贡献自己的力量。

02第2章班干部角色职责

班长的职责协助班主任管理班级、组织班级活动、维护班级纪律等班长的主要任务领导能力、组织能力、沟通能力、协调能力、解决问题的能力等班长应具备的素质和能力

班委其他成员的职责各自负责的方向，如学习委员负责学生学习情况的管理等学习委员、班团支书、体育委员、文艺委员、生活委员的职责班委成员之间应当相互配合分工，完成共同的任务职责任务分配和协作合作

干事的职责负责班级日常管理、支持班委开展工作、协助班主任等干事的职责和特点根据班委的安排，协助班委各项工作，积极参与班级活动干事的工作任务和工作要求

班委成员之间的配合和协作相互之间需要了解，协商分工，及时沟通班委成员如何协同工作准备充分，主持规范，记录全面，问题分析到位如何做好班委会议和记录

班委成员应具备的能力作为班级管理者，班委成员应具备领导能力、组织能力、沟通能力、协调能力、解决问题的能力等，这些能力将帮助班委更好地开展工作，维护班级秩序，做好班级建设。

班委成员应当做到的几点班委成员应该相互了解，了解各自的特长和缺点相互了解0103班委成员应保持沟通畅通，及时交流信息，解决问题及时沟通02班委成员应根据各自的情况分工，互相配合，共同完成任务分工合作

其他班委成员负责特定的方向或事务

协助班长完成工作

代表班级参与相关活动相同点均为班级管理者

负责班级事务

应具备相应的素质和能力班长和其他班委成员的区别班长负责全面的班级管理

带领班委完成各项工作

代表班级与外部沟通

班委成员如何提高自身能力要提高自身能力，班委成员应该从以下几个方面入手：

1.加强自身学习，提高专业素质

2.培养领导能力和组织能力

3.学会沟通协调，增进集体合作

4.提高自己的学业成绩和综合素质

5.参加各种班级、学校活动，锻炼自己的能力和技能

03第3章班干部任命与换届

班干部任命与选举程序班干部任免的程序和要求要求流程班干部选举的流程和方法方法

换届工作程序换届工作的程序和要求要求重点换届工作的重点和难点难点

换届工作的经验和教训换届工作的经验和优点010302换届工作的教训和不足

换届工作期间的注意事项做好宣传

规范程序

加强督促如何顺利进行换届工作换届工作前的准备工作明确目标

制定计划

组建工作小组

班干部任免的程序和要求班干部任免是一个必须认真对待的问题，必须严格按照程序和要求来进行，以避免出现问题。

换届工作的程序和要求确定换届时间程序选举委员会组建宣传候选人投票

换届工作的重点和难点确保选举