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企业管理资料-劳动合同书)文档范本

劳动合同书

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:

第一条劳动合同主体

1.1甲方

(用人单位全称):____________

地址:____________________

法定代表人(或负责人):____________

联系电话:________________

1.2乙方

(劳动者姓名):____________

身份证号码:________________

户籍所在地:________________

联系电话:________________

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2双方同意按照下列第____种方式确定试用期:

(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

(二)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

(三)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:

(详细工作内容描述)

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家和地方人民政府的规定,按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资构成如下:

(详细工资构成描述)

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生法规标准的劳动保护条件和劳动环境。

5.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险费,并按规定为乙方提供福利。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方在平等自愿、协商一致的基础上,可以变更或解除本劳动合同。

7.2有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:

(一)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(二)乙方严重违反甲方规章制度的;

(三)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(五)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(六)法律、法规规定的其他情形。

7.3有下列情形之一的,乙方可以解除本劳动合同:

(一)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(四)甲方违反法律、法规规定,强迫乙方劳动的;

(五)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

(六)法律、法规规定的其他情形。

第八条经济补偿

8.1双方解除或终止本劳动合同,按照国家和地方人民政府的规定,甲方应支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和双方的约定执行。

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________

签订日期:________________

(注:本合同范本仅供参考,具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________

第三方(合作单位):____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:

第一章第三方主体责权利

1.1第三方责任

第三方作为合作单位,应按照甲方的要求提供相关服务,并确保服务的质量和效率。第三方应对其提供的服务过程中出现的问题承担责任,并按照甲方的要求及时解决。

1.2第三方权利

第三方有权根据合同约定向甲方收取服务费用。第三方有权在合同约定的范围内,对乙方的劳动过程进行监督和管理。

1.3第三方利益

第三方通过提供服务,获得相应的经济利益。第三方有权按照合同约定,从甲方处获得相应的报酬。

第二章甲方权益主导

2.1甲方权利

甲方有权根据合同约定,要求乙方履行劳动义务。甲方有权根据合同约定,要求第三方提供相关服务。

2.2甲方利益

甲方

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