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解除劳动合同证明书(协商解除)
解除劳动合同证明书（协商解除）
一、序言
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，决定自XXXX年XX月XX日起解除双方签订的劳动合同。为确保双方权益，特制此证明书，具体内容如下：
二、合同双方
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
三、合同解除时间
双方经协商一致，自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
四、合同解除原因
双方自愿协商解除劳动合同；
乙方因个人原因提出解除劳动合同；
甲方因业务调整，经双方协商一致解除劳动合同。
五、合同解除后的权益保障
甲方应支付乙方自解除劳动合同之日起至合同到期日的工资、奖金、津贴、补貼等；
甲方应按照乙方在职期间的工作年限，支付经济补偿金；
双方应按照规定办理社会保险及公积金转移手续；
乙方应归还甲方的办公用品、工作证等；
双方同意解除劳动合同后，互不追究。
六、保密协议
乙方同意在解除劳动合同后，保守甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等；
乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方声誉；
双方同意如有违反保密协议的行为，应承担相应法律责任。
七、法律适用及争议解决
本证明书签订过程及内容符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规；
双方在履行本证明书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本证明书一式两份，甲乙双方各执一份；
本证明书自双方签字（或盖章）之日起生效；
本证明书未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本证明书具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
以上为解除劳动合同证明书（协商解除）的示例，具体内容请根据实际情况调整。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
一、序言
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，决定自XXXX年XX月XX日起解除双方签订的劳动合同。为确保双方权益，特制此证明书，并引入第三方主体，具体内容如下：
二、合同双方
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
第三方（担保方）：_______
三、合同解除时间
双方经协商一致，自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
四、合同解除原因
双方自愿协商解除劳动合同；
乙方因个人原因提出解除劳动合同；
甲方因业务调整，经双方协商一致解除劳动合同。
五、甲方权益保障
经济补偿金：甲方应按照乙方在职期间的工作年限，支付经济补偿金；
工资待遇：甲方应支付乙方自解除劳动合同之日起至合同到期日的工资、奖金、津贴、补贴等；
社会保险及公积金：甲方应按照法律规定，为乙方办理社会保险及公积金转移手续；
竞业限制：乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方要求，签订竞业限制协议，保守甲方商业秘密、技术秘密等；
保密协议：乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方声誉，并保守甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等；
归还物品：乙方应归还甲方的办公用品、工作证等；
违约责任：乙方如违反本证明书约定的条款，应承担相应违约责任，赔偿甲方损失。
六、第三方主体职责
担保责任：第三方作为担保方，对乙方的违约行为承担连带责任；
履约监督：第三方负责监督乙方履行本证明书约定的条款，确保乙方按期支付经济补偿金等；
争议解决：第三方应协助甲方处理因乙方违约引起的争议，维护甲方合法权益。
七、甲方权利条款
甲方有权要求乙方按照本证明书约定履行相关义务；
甲方有权在乙方违约时，要求第三方承担连带责任；
甲方有权在必要时，向第三方申请解除担保责任；
甲方有权要求第三方协助处理乙方违约行为引起的争议。
八、乙方限制条款
乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方声誉；
乙方应按照甲方要求，签订竞业限制协议，保守甲方商业秘密、技术秘密等；
乙方如违反本证明书约定的条款，应承担相应违约责任，赔偿甲方损失。
九、法律适用及争议解决
本证明书签订过程及内容符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规；
双方在履行本证明书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本证明书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份；
本证明书自双方签字（或盖章）之日起生效；
本证明书未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本证明书具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
第三方（担保方）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
第三方介入的意义和目的
第三方主体的介入，旨在保障甲方权益
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