中外劳动技术服务合同样板.docxVIP

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中外劳动技术服务合同样板

第一章总则

第一条合同主体

甲方:(国公司)法定地址:(电话,电报挂号,电传)

乙方:(中国公司)法定地址:(电话,电报挂号,电传)

第二条合同目的

鉴于甲方的需求,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)等人员到国工作。双方同意按照平等、自愿、互利的原则,签订本合同,明确双方的权利和义务。

第二章人员派遣

第一条人员类型

乙方同意根据甲方的需求,派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)等在国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条人员入境手续

乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。

乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。

第三章工资支付

第一条工资标准

乙方人员在国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

第二条工资计算

凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:

不满一个月的工资=月工资×工作天数(包括周日和官方假日)/30天

上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算。

第三条工资支付

乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方。

甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司帐户,并按国银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。

甲方将乙人员月工资和加班费的25%以国货币支付,并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行帐户。

第四章费用承担

第一条人员往返旅费

甲方负责乙方人员从出发的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。

第二条人员返程机票

乙方人员从返回,由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票。

第三条行李超重费

甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量不得超过甲方规定的限额。

第五章其他条款

第一条合同的变更和解除

合同的变更或解除必须经过双方协商一致,并书面确认。

乙方人员在国工作期间,如遇特殊情况需要提前解除合同,应提前一个月通知甲方,并征得甲方同意。

第二条违约责任

任何一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。

如因不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。

第三条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六章附则

第一条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

第二条合同附件

本合同附件为详细人员名单、工资标准等,为本合同不可分割的组成部分。

甲方:(国公司)

乙方:(中国公司)

签订日期:____年____月____日

以上为中外劳动技术服务合同的样板,具体内容需根据双方的实际情况和需求进行调整和补充。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同主体

甲方:(国公司)法定地址:(电话,电报挂号,电传)

乙方:(中国公司)法定地址:(电话,电报挂号,电传)

第三方:(专业服务机构/个人)法定地址:(电话,电报挂号,电传)

第二条合同目的

鉴于甲方的需求,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)等人员到国工作。甲方同意引入第三方专业服务机构/个人,以提供更加优质的服务,并明确双方以及第三方的权利和义务。

第二章第三方主体职责与权益

第一条第三方职责

第三方作为专业服务机构/个人,应具备相关领域的专业技能和服务经验。第三方的主要职责包括但不限于:

负责对乙方派遣人员进行培训,确保其满足甲方的工作要求。

提供技术支持,协助甲方解决工作中遇到的技术问题。

对乙方派遣人员进行绩效评估,确保其工作质量符合甲方的要求。

提供乙方派遣人员的后勤支持,包括住宿、交通等。

第二条第三方权益

第三方在提供服务的过程中,应享有以下权益:

第三方有权根据合同约定收取服务费用。

第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

第三方有权对乙方派遣人员进行管理和监督。

第三章乙方职责与限制

第一条乙方职责

乙方作为派遣单位,应承担以下职责:

负责派遣符合甲方要求的人员。

负责乙方人员的工资和福利。

负责乙方人员的遣返回国费用。

第二条乙方限制

乙方在合同执行过程中,应遵守以下限制:

乙方不得擅自更换或调整派遣人员。

乙方不得迟延支付派遣人员的工资和福利。

乙方不得违反甲方的保密要求。

第四章甲方权益与义务

第一条甲方权益

甲方作为合同主体,享有以下权益:

甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的人员。

甲方有权要求第三方提供专业服务,确保乙方派遣人员的工作质量。

甲方有权对乙方派遣人员进行工作评价和监督。

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