- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中外劳动技术服务合同样板
第一章总则
第一条合同主体
甲方:(国公司)法定地址:(电话,电报挂号,电传)
乙方:(中国公司)法定地址:(电话,电报挂号,电传)
第二条合同目的
鉴于甲方的需求,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)等人员到国工作。双方同意按照平等、自愿、互利的原则,签订本合同,明确双方的权利和义务。
第二章人员派遣
第一条人员类型
乙方同意根据甲方的需求,派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)等在国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条人员入境手续
乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。
乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三章工资支付
第一条工资标准
乙方人员在国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
第二条工资计算
凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:
不满一个月的工资=月工资×工作天数(包括周日和官方假日)/30天
上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算。
第三条工资支付
乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方。
甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司帐户,并按国银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。
甲方将乙人员月工资和加班费的25%以国货币支付,并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行帐户。
第四章费用承担
第一条人员往返旅费
甲方负责乙方人员从出发的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
第二条人员返程机票
乙方人员从返回,由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票。
第三条行李超重费
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量不得超过甲方规定的限额。
第五章其他条款
第一条合同的变更和解除
合同的变更或解除必须经过双方协商一致,并书面确认。
乙方人员在国工作期间,如遇特殊情况需要提前解除合同,应提前一个月通知甲方,并征得甲方同意。
第二条违约责任
任何一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。
如因不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
第三条争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第六章附则
第一条合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
第二条合同附件
本合同附件为详细人员名单、工资标准等,为本合同不可分割的组成部分。
甲方:(国公司)
乙方:(中国公司)
签订日期:____年____月____日
以上为中外劳动技术服务合同的样板,具体内容需根据双方的实际情况和需求进行调整和补充。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同主体
甲方:(国公司)法定地址:(电话,电报挂号,电传)
乙方:(中国公司)法定地址:(电话,电报挂号,电传)
第三方:(专业服务机构/个人)法定地址:(电话,电报挂号,电传)
第二条合同目的
鉴于甲方的需求,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)等人员到国工作。甲方同意引入第三方专业服务机构/个人,以提供更加优质的服务,并明确双方以及第三方的权利和义务。
第二章第三方主体职责与权益
第一条第三方职责
第三方作为专业服务机构/个人,应具备相关领域的专业技能和服务经验。第三方的主要职责包括但不限于:
负责对乙方派遣人员进行培训,确保其满足甲方的工作要求。
提供技术支持,协助甲方解决工作中遇到的技术问题。
对乙方派遣人员进行绩效评估,确保其工作质量符合甲方的要求。
提供乙方派遣人员的后勤支持,包括住宿、交通等。
第二条第三方权益
第三方在提供服务的过程中,应享有以下权益:
第三方有权根据合同约定收取服务费用。
第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。
第三方有权对乙方派遣人员进行管理和监督。
第三章乙方职责与限制
第一条乙方职责
乙方作为派遣单位,应承担以下职责:
负责派遣符合甲方要求的人员。
负责乙方人员的工资和福利。
负责乙方人员的遣返回国费用。
第二条乙方限制
乙方在合同执行过程中,应遵守以下限制:
乙方不得擅自更换或调整派遣人员。
乙方不得迟延支付派遣人员的工资和福利。
乙方不得违反甲方的保密要求。
第四章甲方权益与义务
第一条甲方权益
甲方作为合同主体,享有以下权益:
甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的人员。
甲方有权要求第三方提供专业服务,确保乙方派遣人员的工作质量。
甲方有权对乙方派遣人员进行工作评价和监督。
文档评论(0)