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保姆的雇佣合同有效吗

保姆雇佣合同

第一条：合同主体

1.1雇主

（以下简称为“雇主”）

1.2保姆

（以下简称为“保姆”）

第二条：合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为一年。

第三条：保姆的职责

3.1保姆应当负责照顾雇主家庭成员的生活起居，包括但不限于烹饪、打扫卫生、洗涤衣物等家务事。

3.2保姆应当遵守雇主的作息时间和家庭规则，不得擅自离岗。

3.3保姆应当保持个人卫生和工作环境的整洁卫生。

第四条：雇主的义务

4.1雇主应当按照合同约定支付保姆的工资和其他待遇。

4.2雇主应当为保姆提供适当的生活和工作条件，包括但不限于提供住宿、饮食和休息时间。

4.3雇主不得要求保姆从事合同约定之外的劳动。

第五条：工资待遇

5.1保姆的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

5.2雇主每月____日支付保姆工资。

5.3保姆加班工资按照中国政府的相关规定执行。

第六条：合同的解除和终止

6.1任何一方提前解除或终止合同，应当提前____天通知对方。

6.2除双方另有约定外，保姆提前解除合同的，雇主有权扣除保姆一个月工资作为违约金。

第七条：违约责任

7.1任何一方违反合同规定，造成对方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

7.2保姆在合同期内因故意或者重大过失造成雇主家庭成员人身损害的，应当承担相应的法律责任。

第八条：争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条：其他约定

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条：合同的修订

本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（以下无正文）

雇主（签字/盖章）：

保姆（签字）：

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同文档仅为示例，具体的合同内容应当根据实际情况进行调整。在签订任何合同之前，建议您咨询专业律师的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条：合同主体

1.1甲方（雇主）

（以下简称为“甲方”）

1.2乙方（保姆）

（以下简称为“乙方”）

1.3丙方（第三方服务提供商）

（以下简称为“丙方”）

第二条：合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为一年。

第三条：丙方的职责

3.1丙方作为第三方服务提供商，负责为甲方提供保姆服务。

3.2丙方应确保乙方的素质和能力，确保乙方符合甲方的要求。

3.3丙方应负责乙方的管理和培训，确保乙方能够胜任工作。

第四条：甲方的权利

4.1甲方有权要求丙方提供符合约定要求的保姆。

4.2甲方有权要求丙方在合同期限内更换不适合的保姆。

4.3甲方有权根据合同约定，要求丙方支付违约金或其他赔偿。

第五条：乙方的义务

5.1乙方应按照甲方的要求，提供约定的家政服务。

5.2乙方应遵守甲方的家庭规则，不得擅自离岗。

5.3乙方应保持个人卫生和工作环境的整洁卫生。

第六条：丙方的义务

6.1丙方应按照甲方的要求，提供符合素质和能力的保姆。

6.2丙方应负责乙方的管理和培训，确保乙方能够胜任工作。

6.3丙方应在合同期限内，负责更换不适合的保姆。

第七条：违约责任

7.1任何一方违反合同规定，造成对方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

7.2乙方在合同期内因故意或者重大过失造成甲方家庭成员人身损害的，乙方应承担相应的法律责任，丙方作为乙方的管理方，应承担连带责任。

7.3丙方未按照甲方要求提供符合素质和能力的保姆，甲方有权要求丙方支付违约金。

第八条：第三方介入的意义和目的

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更加专业和可靠的家政服务。丙方作为专业的中介机构，负责管理和培训保姆，确保乙方能够胜任工作，同时也为甲方提供了更多的保障和选择。

第九条：甲方为主导的目的和意义

甲方作为雇主，有权要求和享受优质的家政服务。通过将乙方和丙方纳入合同，甲方可以更好地保障自己的权益，确保乙方提供符合要求的服务，同时也通过丙方的管理和培训，提高服务质量和效率。

第十条：争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

（以下无正文）

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字）：

丙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

以上合同文档以甲方权益为主导，通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，确保甲方的权益得到充分保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，对乙方的行为进行约束，以达到保护甲方权益的目的。第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更