招商人员岗位职责(5篇).pdf

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招商人员岗位职责

招商部工作人员职责

1、遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度,秉公办事,不徇私情,廉洁自

律,自觉维护公司的利益。

2、团结一致,听从指挥,主动配合公司管理人员,做好招商工作。

3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料,熟悉本职工作。

4、热情接待客户,耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格,一切以商户为

中心,严禁与商户争吵。

5、配合领导做好合同的签定与核对。

6、签订合同时,配合财务部组织好承包金收缴工作。

7、积极配合各部门做好商户二次装修____通知、联系与协调工作。

8、提高服务质量,改善服务态度,搞好与商户的关系,热情为商户解决难

题。

9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证,以利于自我约束和他人监督,

增强岗位责任意识。

10、热爱公司,保护公司知识产权,严禁透露公司资料及公司商业机密。

招商人员岗位职责(二)

①负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;

②负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营

场地;

③负责招商、记录客户档案、整理客户资料;

④做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

⑤负责客户资料的搜集与整理;

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⑥负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;

⑦协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;

⑧协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;

⑨协助财务部完成客户的签约及收款;

⑩负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;

⑩完成招商工作,积累客户并建立客户档案;

招商人员岗位职责(三)

招商运营主管岗位职责

1.根据招商计划对公司商铺进行招商、租赁,负责与客户进行谈判及跟踪,

每次谈判后做好记录,并及时汇报,按时按量完成招商任务;

2.做好市场调查并报告,对客户的资料收集和分析,并对其进行分析筛选,

了解商业动态;

3.按公司招商的要求进行洽谈租户,完成招商指标、租金指标的达成;

4.熟练使用电脑,有良好的职业道德和敬业精神,具有较强沟通能力,较强

的团队意识,踏实肯干。

招商人员岗位职责(四)

一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源

等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

二、协助招商主管(主办)负责公司医药产品的招商工作。

三、定期向招商主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总

结,提高工作计划性和有效性。

四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

五、严格执行公司各项规章制度,服从管理。

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六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。

七、建立医药代理商客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整

理、建档和保管工作。及后期的药品代理商的客户关系维护。

八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,

并随时答复领导对销售动态情况的质询。

十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及

出租费用的按期收龋

十一、完成领导交办的其他工作。

招商人员岗位职责(五)

1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。

2、执行上级领导安排的工作(如:参观其他专业市场招商情况、市场调查

等)。

3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法。

4、准时通知客人如何办理租赁手续及必备文件。

5、对客人成交后提出的各种问题作出详细解答并协助客人解决等招商后的跟

踪服务。

6、对招商部及模型的摆设和清洁进行检查、整理。

7、整理招商

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