标准劳动合同范本填写.docxVIP

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标准劳动合同范本填写

第一章:总则

第一条:合同主体

本合同由以下双方签订:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

第二条:合同签订日期

本合同签订日期为:____年__月__日。

第三条:合同有效期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

第二章:工作内容

第四条:乙方的岗位职责

乙方在本合同有效期内,应按照甲方的要求,履行以下岗位职责:

第五条:乙方的岗位要求

乙方应具备以下岗位要求:

学历要求:____________________

专业要求:____________________

技能要求:____________________

第三章:劳动报酬

第六条:基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元整(大写:____________________元整)。

第七条:奖金

乙方根据甲方制定的奖金制度,有机会获得相应的奖金。

第八条:社会保险和公积金

甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四章:工作时间与休息休假

第九条:工作时间

乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。

第十条:休假

乙方享有国家法定的带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五章:劳动保护与培训

第十一条:劳动保护

甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

第十二条:培训

甲方应根据乙方的岗位需求,为乙方提供相应的培训机会。

第六章:合同的变更、解除和终止

第十三条:合同的变更

合同双方同意,可以通过书面协议变更本合同的相关内容。

第十四条:合同的解除

双方协商一致解除本合同;

乙方因违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同;

甲方因客观原因,如企业破产、重组等,有权解除本合同。

第十五条:合同的终止

本合同到期,双方未续签,则合同自然终止。

第七章:违约责任

第十六条:违约责任

双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

第八章:争议解决

第十七条:争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九章:其他约定

第十八条:其他约定

第十章:附则

第十九条:附则

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

以上仅为标准劳动合同范本,具体内容请根据实际情况进行修改和完善。如有需要,请咨询专业律师。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一章:总则

第一条:合同主体

本合同由以下三方签订:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

第三方(合作单位):__________

第二条:合同签订日期

本合同签订日期为:____年__月__日。

第三条:合同有效期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

第二章:第三方主体职责与权益

第四条:第三方的主体职责

第三方作为合作单位,应承担以下职责:

提供必要的技术支持和服务,确保项目顺利进行;

按照甲方的要求,完成相关的协作工作;

保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

第五条:第三方的权益

第三方享有以下权益:

按照约定获得相应的报酬;

对合作过程中所涉及的技术和信息享有知识产权;

有权要求甲方按照约定履行合同义务。

第三章:甲方权益保障

第六条:甲方权利

甲方享有以下权利:

对乙方的工作进行监督和指导,确保工作质量;

要求乙方按照约定履行合同义务;

要求第三方按照约定提供服务和支持。

第七条:甲方利益保障

甲方有权要求乙方和第三方:

保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方;

按照约定完成工作,确保项目顺利进行;

遵守国家法律法规,不得从事违法行为。

第四章:乙方与第三方的违约及限制条款

第八条:乙方违约

乙方违反本合同的约定,应承担以下违约责任:

赔偿甲方造成的经济损失;

支付违约金,金额为甲方损失的____%;

承担其他甲方合理的费用。

第九条:第三方违约

第三方违反本合同的约定,应承担以下违约责任:

赔偿甲方造成的经济损失;

支付违约金,金额为甲方损失的____%;

承担其他甲方合理的费用。

第十条:限制条款

乙方不得在任何时候以任何方式损害甲方的利益;

第三方不得在任何时候以任何方式泄露甲方的商业秘密;

乙方和第三方不得在任何时候以任何方式违反国家法律法规。

第五章:争议解决

第十一条:争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章:附则

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