酒店保安工作计划书（3篇）.docVIP

酒店保安工作计划书(3篇)

酒店保安工作计划书(精选3篇)

酒店保安工作计划书篇1

1、酒店保安主管岗位职责

1、在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的

各项任务和临时授权的其他职责。

2、协助保安部经理制定各项工作计划。负责对领班的工作进行

督促和检查。

3、负责保安部员工的教育、培训，抓好员工思想教育和法制安

全教育，使全体员工团结一致。

4、协助酒店各部门建立健全安全保卫组织，培训各部门的骨干

力量。

5、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的

遗留、违禁物品。

6、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客

人有借酒闹事及出现违法事件的，及时处理。

7、每天和前台联系，及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关

情况，确保宾客安全。

8、熟悉消防业务知识，协助保安部经理制定消防工作计划和组

织义务消防队的演练与培训。

9、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用，定期做好检

查工作，使消防设施器材处于良好状态。

10、负责酒店要害部位的安全监督，确保安全。

11、负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。12、负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。

13、每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。

2、酒店保安主管岗位职责

一、保安主管在保安工作上负有具体的责任。

二、协助行政部经理督导及教导各保安员工作。

三、制定、部署保安部的工作计划，督促各保安员的工作。

四、执行公司传达的各项工作及一般日常工作的跟进。

五、主持保安工作会议，贯彻行政部经理的指令。

六、定期安排培训下属及各部门员工对防盗、防火等方面的知

识教育。

七、安排体能训练，保持员工经常处在最佳状态工作。

八、及时向行政部经理反映租户的意见及投诉。

九、与部门经理商讨编制有关紧急事故发生时的应急措施。

十、须认识周围环境，熟悉本公共设备的位置和保安监控的重

点，以便执行工作。

十一、做好全班的考勤工作、主持岗前训示、检查仪容仪表、

分派岗哨有关工作。

十二、加强与所属管辖警区的警民关系，以便日后执行工作。

十三、对重点岗位的巡视，每天不少于三次，每月夜巡不少于

三次。

十四、定期抽查保安部监控中心记录本，报告记录本及巡逻记

录等。

十五、熟记紧急联络信号，电话号码，对讲机号码。

十六、考评及报告保安员上班工作的情况。

十七、不定时巡视、督促各岗哨，及时纠正违章违纪现象。

十八、处理一般性的治安案件和投诉。

十九、管理好本班的警具器械和公用物资。

二十、定期向行政部经理汇报有关保安事宜。

二十一、定期与消防单位联系，以便日后执行工作。

二十二、完成行政部经理交给的其他任务。

3、酒店保安主管岗位职责

1.协助保安主管做好酒店的安全工作，督促检查各部门安全管

理规章制度的贯彻落实情

况，分析存在的问题，及时提出改进建议并向保安主管汇报，并负责对酒店员工的安全教育、培训、宣传工作、治安知识、安全

意识及法制观念的教育。

2.协助保安主管督导检查本部门各岗位保安员做好各项工作，

保安主管外勤或休假时，受保安主管委托代理其职权；

3.协助保安主管检查酒店各要害部位，重点部位安全情况，确

定酒店各要害部位的安全；

4.遵照保安主管的工作安排，组织做好酒店安全培训工作，提

高员工的素质；

5.处理当值期间的各种治安问题；

6.根据保安主管的工作安排，督促各部门落实安全管理岗位责

任制；

7.负责本部门督导检查和培训各部门的安全防火知识；

8.对酒店治安保卫工作等不够严密和完善的地方，向保安主管

提出建议，使其完善安全保卫工作；

9.熟悉和掌握酒店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，对治安要有敏感性，积极主动地做好治安保卫工

作，防患于未然；

10.善于处理突发事件，在危急情况下能够沉着冷静，善于调解、

处理，使危急事件能够得到迅速妥善的解决；

11.协助保安主管策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，

届时一定要在酒店内值班，进行督导；

12.积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件；

13.检查内部的仪容仪表，检查他们履行安全保卫工作职责的情

况；

14.检查酒店大堂前的安全情况，维持正常秩序保持车道畅通；

15.检查酒店各区域的安全情况，注意酒店和客人、员工的安全；

16.开好班前班后会，做好交接班工作；

17.写好安全日志，向保安主管报告酒店治安情况和本部工作情

况；

18.深夜后要加强巡查，加倍警惕，做到万无一失；

19.熟悉治安保卫业务，掌握酒店治安工作的规律；

20.对宾客要有礼貌，语言亲切，无论是干预或劝解，态度要和

蔼，表现得有教养，维护酒店声誉及形象；

21.对工作要有高度的事业心、责任感和职业敏感性，忠于职守；