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窗帘公司员工流失问题探究一以鄂州浩泽公司为例
开题报告文献综述
本课题的意义、国内外研究概况、应用前景等(列出主要参考文献)
1、本课题的意义
在激烈的市场竞争下,企业面临着严重的人才流失问题。产生这一问题的原因,
既包括企业方面的因素,也包括外部经济因素和社会政策因素以及人才自身因素。企
业要决这一问题,必须努力进行改革,扭转经营状况,努力转变人才观念,努力
改善人才的基本生活条件,建立科学合理的薪酬分配策略,保持与员工之间的有效沟
通(杨晓璇,张雨静,2022)。本文通过整理人才流失相关研究理论
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