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员工保密协议书范本10篇精选
在发展不断提速的社会中,人们运用到协议书的场合不断增多,签订
协议书能够保证双方的利益。员工保密协议书的注意事项有许多,你确
定会写吗?以下是小编整理的员工保密协议书范本10篇,欢迎大家借
鉴与参考!
员工保密协议书范本篇1
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号码:
为维护企业与员工的权益,根据相关法律法规,结合甲方实际情
况,甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜,达成
如下协议:
第一条保密内容和范围
1、公司重大决策中的秘密事项。
2、公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经营项
目及经营决策。
3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议
记录。
4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。
5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
6、公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料。
7、公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。
8、__公司客户要求保密的资料。
9、其他经甲方未向社会公开的与公司有关的事项。
以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。
第二条保密原则
1、乙方在甲方工作期间,必须遵守国家的有关保密法律法规;遵
守甲方的保密制度,接受甲方的保密教育和监督,履行与工作岗位相
__的保密职责及本协议所约定的其它保密职责。
2、乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类
秘密,__履行相__的保密措施,否则若因此造成甲方的经济损失(直接
损失和间接损失),甲方有权要求乙方按照本协议第六条的约定承担赔
偿责任。
3、本协议未约定的,或甲方的保密制度没有规定或者不明确之处,
乙方亦__本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守甲方
的秘密。
第三条保密责任
1、未经甲方事先书面同意,乙方不得泄露、传播、发布、发表、
传授、转让或者以其他任何方式使
第三方(包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员)知
悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的他人的各类秘密,也不得在履
行职务之外留存或使用这些秘密信息。
2、乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有
关软件等,亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘
密的有关资料。
如乙方因工作需要不得不查阅甲方秘密资料的,__按照甲方内部
的规定,严格履行审批程序。经批准同意的,方可查阅。
3、未经甲方书面许可,乙方不得携带属甲方保密内容和范围内的
任何资料离开甲方办公场所(包括但不限于回家、出差、外出参观、旅
游、探亲、外出公共场所和出境等);也不得利用信件、电话、网络等通
讯手段泄露公司秘密。
4、未经甲方书面许可,乙方在任何情况下离开工作岗位时,不得
擅自保留和带走原在岗位时得到的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶
片等载有公司保密信息的资料及复印件。
第四条保密责任的除外条件
有下列情形之一的,乙方不须承担该项秘密的保密责任:
1、某项秘密已经公开或已经甲方解密。
2、乙方从客观条件上完全不可能知悉或者接触到某项秘密。
第五条保密期限
乙方承担保密义务的期限为无限期保密,直至甲方宣布解密或者
秘密信息实际上已经公开。
第六条违约责任
如乙方违反上述各项义务,造成甲方保密事项外泄,__按照以下
方法承担违约责任:
1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,
以及因乙方的违约行为导致甲方利润减少、经营发展出现障碍等间接
经济损失;
2、依照本条第1款计算方法难以计算的,损失赔偿额为不低于人
民币万元;
3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担。
4、乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成严重损失的,甲方
可依据我国法律的有关规定,选择移送司法机关依法办理。
第七条争议解决
因本协议而引起的纠纷由双方协商解决,如果协商不成,双方均
可向劳动仲裁委员会提请仲裁解决。
第八条协议生效
本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。协议一式两份,甲乙
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