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实用短期劳动合同书(通用版)

实用短期劳动合同书（通用版）

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，由甲乙双方平等自愿、协商一致签订的短期劳动合同。

第二条本合同的目的是明确甲乙双方在短期劳动合同期间的权利和义务，维护双方的合法权益。

第二章合同期限

第三条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容

第四条乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第四章劳动报酬

第五条乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付工资。

第六条乙方同意，甲方依法缴纳社会保险费，并按约定支付乙方工资及各项福利。

第五章劳动保护和劳动条件

第七条甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

第八条甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。

第九条甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方享有法定的休息休假权利。

第六章合同的变更、解除和终止

第十条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当书面协议，并经双方签字或盖章确认。

第十一条在合同期内，乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

第十二条本合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

第七章违约责任

第十三条甲乙双方违反本合同的规定，应当承担违约责任，赔偿对方造成的损失。

第八章争议解决

第十四条本合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第九章其他

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十六条本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________

营业执照号：____________________身份证号：____________________

联系人：____________________联系人：____________________

联系电话：____________________联系电话：____________________

地址：____________________地址：____________________

签订日期：____________________

请注意，本合同仅为示例，您在签订具体合同时，请根据实际情况进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方主体（以下简称“第三方”）签订的短期劳动合同。

第二条本合同的目的是明确甲乙双方及第三方在短期劳动合同期间的权利和义务，维护甲方的合法权益。

第二章合同期限

第三条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容

第四条乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第四章劳动报酬

第五条乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付工资。

第六条乙方同意，甲方依法缴纳社会保险费，并按约定支付乙方工资及各项福利。

第五章第三方主体权益

第七条第三方作为乙方的技能培训和职业发展提供支持，负责乙方技能的提升和职业规划。

第八条第三方应确保乙方的技能培训和职业发展符合甲方的需求，提升乙方的工作效率和质量。

第九条第三方应向甲方提供乙方的技能培训和职业发展报告，以便甲方了解乙方的进展情况。

第六章甲方的权利和利益

第十条甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作内容和要求。

第十一条甲方有权根据乙方的表现和第三方提供的报告，决定乙方的晋升和薪酬调整。

第十二条甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但需提前通知乙方。

第十三条甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和保密协议。

第七章乙方的违约及限制条款

第十四条乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。

第十五条乙方如未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

第十六条乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。

第八章争议解决

第十七条本合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第九章第三方介入的意义和目的

第十八条第三方介入的意义