安全生产管理及培训制度.pdf

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安全生产管理制度

第一章安全生产总则

关于本公司安全生产总则是根据《中华人民共和国生产

法》（2021修订版）第二十一条至第二十五条，具体内容如

下：

1、“安全生产，人人有责”。所有员工必须加强法制观念，

认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护政策、法令、规

定。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。

2、凡不符合安全生产要求，有严重危险的作业现场和设备，

员工有权向上级报告。遇有严重危及生命安全的情况，员工

有权停止操作并及时报告领导处理。

3、新入公司的员工实习、代培、临时参加劳动及变换工种

的人员，未经三级教育或考试不合格者，不准参加生产或单

独操作。电气、起重、压力容器广内机动车司机、电汽焊等

特种作业人员均应经专业培训和考试合格，持证上岗。外来

参观人员，接待部门应组织必要的安全教育和交待我公司有

关安全规定。

4、工作前，必须按规定穿戴好防护用品，女工要把发辩放

入帽内，旋转机床严禁戴手套操作。检查设备和工作场地，

排除故障和隐患;保证安全防护信号保险装置齐全、灵敏、

可靠:保持设备润滑及通风良好。不准让小孩进入工作岗位，

不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾工作:上班

前不准饮酒。

5、工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工

作交给他人;不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事:凡运

转设备，不准跨越、传递物件和触动危险部位;不准用手拉、

嘴吹铁眉:不准站在砂轮的正前方进行磨削:不准超限使用

设备:中途停电，应关闭电源开关。

6、搞好文明生产，保持车间、库房通道的清洁卫生，保障

安全道畅通无阻。

7、严格执行交接班制度，末班人员下班前必须切断电源、

汽源、熄灭火种，清理现场。

8、二人以上工作时，必须有主有从，统一指挥。

9、公司内行人要走指定通道，注意各种警标，严禁跨越危

险区:严禁从行驶中的机动车辆爬上、跳下、抛卸物品；公

司路面施工，要设安全遮栏和标记，夜间应设红色警告灯。

10、严禁任何人攀登吊运中的物件及在吊钩下通过和停留。

11、操作工必须熟悉其设备性能、工艺要求和设备操作规程。

设备要定人操作，使用本工种以外的设备时，须经有关领导

批准。

12、检查修理机构电气设备时，必须挂停电警告牌，设人监

护。停电牌必须谁挂谁取，非工作人员禁止合闸。

13、各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标记

等不得随意拆除。

14、一切电气、机械设备的金属外壳或行车轨道必须有可靠

的接地措施非电气人员不准装修电气设备和线路。使用手持

电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并戴好

绝缘手套操作。机床、钳台、行灯等局部照明灯不得超过36V

电压。

15、高空作业必须扎好安全带，戴好安全帽，不得穿硬底鞋。

严禁投掷工具、材料等物件。

16、对易燃、易爆、剧毒、放射、腐蚀等物品要分类存放，

并设专人管理。易燃、易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作

业

17、各消防器材、工具应按要求设置齐全不准随便动用，安

放地点周围,不得堆放其他物品。

18、发生事故或重大未遂事故时，要及时抢救，保护现场，

并立即报告有关领导。

第二章岗位责任制：

企业法定代表人岗位职责

1.公司法定代表人是本公司安全生产第一责任人，对公司的

安全生产工作全面负责，负责建立并落实全员安全生产责任

制，落实“谁主管、谁负责”的原则；

2.严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、

标准、规范及地方政府有关安全生产的规定，每月参加一次

安全例会，对重大安全问题做出决策；

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

4.确定公司安全生产方针和安全生产目标，组织制定、实施

安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急救援预案，做

出书面的安全承诺；

5.保证安全生产资金的投入，改善生产条件，并督促财务部

门在年初划拨安全生产资金，保证专款专用，不得挪做他用，

对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担领

导责任；

6.负责建立健全安全生产管理机构，对公司的生产过程进行

监管；

7.及时、如实报告安全生产事故；

8.组织对重大事故的报告及调查处理，落实事故处理“四不

放过”原则，即“事故原则未查明不放过、责任人未处理不

放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过；

9.组织年度安全大检查，对查出的问题督促相关部门跟进处

理，对本公司无力解决的问题及时向上级主管部门反映，