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2014年述职述廉报告

外国语学院崔海英

2014年是充实忙碌的一年，通过深入学习党的十八大精神，思想觉悟和工作能力不断提高，努力在日常工作中践行党的群众路线，爱岗敬业，尽职尽责，改进工作方法，提高工作效率和管理水平。通过在教学、科研管理中不断深化改革，建章立制，进一步贯彻党的十八届三中、四中全会精神，力争使工作有新的突破。

2014年也是收获的一年，充实的工作加深了同事们之间的友谊，热烈的学生竞赛架起了师生沟通的桥梁，默契的配合凝聚了班子的团结，全体教师的共同努力促成了外国语学院新的和谐发展。现将本年度的履职情况向大家做一汇报：

一、教学工作

1.成功申报西班牙语专业。经过近两个月的筹备工作，与新进西班牙语教师一起撰写培养方案、起草论证报告、答辩等，最终获得教育厅的批准。

2.完善外国语学院规章制度。结合党的群众路线教育活动建章立制的整改要求，起草《外国语学院教学督导工作暂行条例》、《外国语学院科研管理制度》、《青年教师培训工作实施意见》以及《教学部管理制度》，加强教学和科研管理，形成合理、规范的教学和科研管理体系。

3.组织青年教师业务竞赛。本年度共组织了三项竞赛，包括全国大学英语教学大赛院内初赛、河北省“世纪之星”英语演讲比赛的院内选拔赛、学校教学基本功竞赛院内选拔赛，培养出一批业务知识过硬的新人。

4.轰轰烈烈地开展学生应用能力比赛，平均每月一次。包括1048人参加的全国大学生英语竞赛初赛，其中武瑶瑶在复赛中获得我校近五年来最好成绩特等奖；132人参加的河北省高等学校第二届英语写作大赛校内选拔赛，这是我校第一次参加电脑写作大赛；103人参加的“精英杯”英语演讲比赛，为河北省“世纪之星”选送了优秀参赛选手；21人参赛的我校师范生教学技能大赛院内选拔；40人参加的“新东方在线杯”全国大学生英语口语大赛院内选拔；全国高师学生英语教师职业技能竞赛初赛和复赛。

5.大学英语题库建设。在本、专科英语教学全部实现了“多媒体教学+网络自主学习”的新模式后，指导和参与本科大学英语题库建设，进一步推进大学英语教学改革实践。

组织业务培训

除组织教师进行暑期业务培训26人次以外，还组织院内的教学、学术讲座8人次，鼓励参加国内各类形式的会议交流7人次，提高教师教学和学术水平。

二、科研工作

1.指导青年教师开发课题研究。本年度共立项14项，其中省级3项；外语教育基金1项；市厅级10项。其中青年教师立项率86%，本年度也是我院历史上第一次经费支持达到近2万元。

2.瞄准高水平期刊，论文质量明显提高。共发表论文25篇，其中核心5篇，检索（EI论文集）1篇，占24%。

3.利用多种学术活动开拓教师视野，了解学术前沿动态。充分利用校内学术讲座、校外学术会议、国外学术交流等方式，组织教师集体和个人业务培训和会议交流33人次，2位教师国外任教，17位教师出国学习交流，2人国外攻读硕士，2人攻读博士。

三、工会工作

1.大合唱高调亮相。在2013年我院工会被评为“先进职工小家”的基础上，继续组织丰富多彩的特色文体活动，尤其是在庆祝建国65周年全校教职工大合唱比赛中以参赛人数多（87人）、演唱技巧好、服装特色强的绝对优势荣获唯一的一等奖，展现了外国语学院“团结向上、朝气蓬勃”的凝聚力和精神风貌。

2.校运会不逊风骚。有41名教职工参与运动会，参加竞技的教工中获前六名人数众多，因组织得力我院获得优秀组织奖。

3.献爱心情暖人间。在学校组织的“善立方”志愿助残活动中，我院教职工共捐款2750元（全校捐款总数位居第二），充分显示了我院教师“乐善好施、积极向上”的价值观和良好院风。

4.心相惜关爱有加。有序组织职工体检、已婚育龄妇女孕情检查、“平安女性安康团体疾病保险”、“职工互助一日捐”大病医疗互助工作、发放福利、工会会员考察、组织青年教师联谊等日常工作。

5.大家庭其乐融融。加强“职工之家”建设，开展特色鲜明的文体活动，举办“第六届外国语学院文化建设文艺活动汇演”，增强凝聚力，营造学院特色文化氛围。

6.教代会不走过场。筹备组织外院二届一次教代会，充分发挥教职工民主参与管理的意识，通过审议各项制度规定，调动教师参政议政的积极性，促进学院和谐发展。

一年来，在党的群众路线教育活动中，对照焦裕禄精神这面镜子，认真查摆自己在“四风”方面的问题，积极整改，讲究实效。

1.与时俱进，加强政治学习。党校学习中，能够按照统一要求，超额完成必修和选修课的理论学习，并撰写4篇研修报告。

2.爱岗敬业，做到尽职尽责。在工作上做到专心致志，任劳任怨，以勤求绩；积极配合班子其他成员的工作，合力做好外国语学院的学科建设、师资队伍建设和学生工作，不分