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□工作票“三种人”培训□每年再教育□三级教育培训□四“新”教育□
□工作票“三种人”培训
□每年再教育
□三级教育
培训
□四“新”教育
□调岗教育培训
□安全管理人员培训
类型
□特种作业人员培训
□日常培训
□其他培训
培训内容:
安全文化的概念
消防与安全管理规定
标准化管理
安全生产事故案例分析
综合业务 《安全生产法》辅导
施工安全小常识
安全生产相关法规、法律
用电安全常识
职业健康安全管理
安全管理 机械设备安全常识
危险化学品安全生产技术
检修安全措施
安全生产技术
安全知识培训
安全技能
现场应急与逃生
安全十大宣传形式
生活紧急情况处理
其他
申请部门
申请日期
人员情况及其他培训期望:
说明:
1、除上述课程外,可根据你自身需求填写相关学习课程(在其它类栏填写)。
2、各部门人员如对安全培训工作有更好的建议,可另附页。
编号:201X-01公司为了发展的需要和出于对员工安全保障的考虑,请您根据实际情况配合人人力资源部完成此项调查,这对您是非常有益的,谨此感谢您的配合。
部门:职务:
年龄:问题:
当前的工作表现工作技能熟练程度
非常需要进行安全培训
1、当前在您工作中存在的最大的安全问题是什么?
2、为了更有效预防安全事故的发生,
入职时间:健康状况:性别:
优良
安全用电问题
答 案
中 低 差
当前您最需要的安全教育培训是什 隐患分析和应急措施么?
3、您认为对您所在岗位是否需要进行
安全教育培训?
需要,岗位危险分析不到位
4、您是否知道公司的安全规定? 不知道
5、您认为您最需要进行哪方面的安全
教育培训?
6、您是否知道国家安全法规对企业安全生产和消防的规定?
7、您是否接受过三级(即岗前、车间、班组)安全教育培训?
8、您是否受过工伤?如有,原因何
法律法规、规章制度
知道一点。是
在? 有,皮破损
9、您希望公司为您提供哪些安全教育
培训?
用电安全常识、安全生产事故案例分析
填表日期: 制表:
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