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中小学教师绩效考核细则.pdfVIP

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  • 2024-05-14 发布于天津
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中小学教师绩效考核细则.pdf

    中小学教师绩效考核细则

    为了适应教育改革和发展的需要，遵照《XX县教职工业务量化

    考核细则》精神，结合本校工作实际，制定本教师绩效考核细则。

    一、教学人员

    (一)基本素质（15分）

    1.师德师风（10分）

    标准：依法执教、敬业爱岗、教书育人、尊重家长、团结协作、

    廉洁从教、为人师表。

    考核办法：

    （1）针对教师的政治表现、品德修养、工作态度、行为规范等

    方面的情况，通过教师互评、学生评议、家长评议和学校考评等办法，

    给每个教师打分，最后划出优秀、良好、合

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