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会同县护林员聘用合同

甲方（聘用单位）：会同县林业有害生物防治检疫站

地址：会同县XXX街道XXX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（护林员）：

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方担任护林员的相关事项达成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方被聘用为会同县护林员，负责指定区域的森林资源保护、森林防火、林业有害生物防治等工作。

1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的聘用合同。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照乙方的工作绩效和合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资为人民币____元/月（税前），按月支付。

3.3乙方享受国家规定的节假日补贴、加班费等福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方按照甲方规定的作息时间和工作制度进行工作。

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

第六条劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并定期检查、更换。

6.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或遗失。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期间和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、工作机密及其它相关保密信息。

第八条违约责任

8.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：______________

乙方（护林员）：______________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（聘用单位）：会同县林业有害生物防治检疫站

地址：会同县XXX街道XXX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（护林员）：

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXX

丙方（第三方主体）：XXXX科技有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方担任护林员的相关事项达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供护林员管理服务，包括乙方的人事管理、培训、考核等工作。

1.2丙方应确保乙方具备合格的护林员资质，并按照甲方的要求提供乙方的工作绩效报告。

第二条甲方权益保障

2.1甲方作为聘用单位，享有乙方护林工作的直接管理权，对乙方的工作进行指导和监督。

2.2甲方有权根据乙方的表现和工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2.3甲方有权根据国家法律法规和合同约定，解除或终止与乙方的聘用关系。

第三条乙方权益及义务

3.1乙方作为护林员，应遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.2乙方应按照丙方的管理要求，参加培训和学习，提升自身的业务能力。

3.3乙方应严格遵守森林防火、林业有害生物防治等规定，确保森林资源的安全。

第四条劳动报酬及支付方式

4.1丙方负责向乙方支付工资及各项福利待遇，并依法为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方的工资及福利待遇，按照丙方与甲方的约定执行。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方按照甲乙双方的约定，执行相应的工作时间及休息休假制度。

5.2乙方享有国家规定的节假日补贴、加班费等福利待遇。

第六条违约责任及限制条款

6.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约