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企业管理资料范本-劳动合同范本(官方版)
劳动合同范本
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方同意根据法律法规规定和实际情况，可以依法约定试用期、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，保守甲方商业秘密。
第三条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成。基本工资为人民币____元/月。
乙方的工作时间和工资报酬按照甲方的规章制度和国家有关规定执行。
乙方加班工资按照法律法规和甲方的规定支付。
第四条保险福利
甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方为乙方提供住房公积金。
甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供带薪年休假、产假、婚假、丧假等相关福利待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
甲方应按照相关规定，保障乙方享有合法权益，包括但不限于休息、饮食、住宿等条件。
第六条劳动纪律和职业道德
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。
第七条解除和终止劳动合同的条件
双方同意依法解除或者终止劳动合同的条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。
解除或者终止劳动合同的原因，包括但不限于合同到期、双方协商一致、客观情况发生重大变化等。
第八条经济补偿和赔偿
双方同意，依法解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定和甲方的规章制度，支付乙方经济补偿或者赔偿。
乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，双方同意按照国家规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
签订日期：____年____月____日
请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同前，请务必征求专业法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
第三方主体：____________（以下简称“第三方”）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性，经友好协商，达成如下劳动合同：
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方同意根据法律法规规定和实际情况，可以依法约定试用期、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，保守甲方商业秘密。
第三条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成。基本工资为人民币____元/月。
乙方的工作时间和工资报酬按照甲方的规章制度和国家有关规定执行。
乙方加班工资按照法律法规和甲方的规定支付。
第四条保险福利
甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方为乙方提供住房公积金。
甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供带薪年休假、产假、婚假、丧假等相关福利待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
甲方应按照相关规定，保障乙方享有合法权益，包括但不限于休息、饮食、住宿等条件。
第六条劳动纪律和职业道德
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。
第七条甲方权益保障
甲方对乙方的工作成果享有知识产权和使用权。
乙方在合同期间创造
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