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食堂临时工的劳动合同
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如甲方继续雇佣乙方，双方可续签劳动合同。
二、工作内容
乙方在甲方食堂从事临时性工作，具体工作内容如下：
负责食堂的食材采购、加工、烹饪、清洁等工作。
遵守食堂的各项规章制度，服从甲方的管理。
保持食堂卫生，确保食品安全。
三、工作时间和休息休假
乙方每周工作____天，每天工作____小时。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元。
乙方工资结构包括基本工资、奖金、加班费等。
甲方每月____日按时足额支付乙方工资。
五、社会保险
甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按国家规定缴纳社会保险费。
六、劳动保护
甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。
甲方应定期对乙方进行安全生产培训。
七、解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致解除或终止劳动合同。
乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。
乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
甲方依法解散、破产或其他原因导致合同无法履行，甲方有权终止劳动合同。
八、违约责任
双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金人民币____元。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
请注意，本合同仅为示例，具体内容请根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（第三方服务提供商）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如甲方继续雇佣乙方，双方可续签劳动合同。
二、工作内容
乙方在甲方食堂从事临时性工作，具体工作内容如下：
负责食堂的食材采购、加工、烹饪、清洁等工作。
遵守食堂的各项规章制度，服从甲方的管理。
保持食堂卫生，确保食品安全。
丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供职业技能培训、劳动保护设施和用品，并确保乙方的劳动条件符合国家法律法规的要求。
三、工作时间和休息休假
乙方每周工作____天，每天工作____小时。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元。
乙方工资结构包括基本工资、奖金、加班费等。
甲方每月____日按时足额支付乙方工资。
五、社会保险
甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按国家规定缴纳社会保险费。
六、劳动保护
甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。
甲方应定期对乙方进行安全生产培训。
七、甲方权利条款
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。
甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。
甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。
八、乙方违约及限制条款
乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。
乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。
乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
九、第三方责任条款
丙方负责为乙方提供职业技能培训，确保乙方的劳动技能符合甲方的工作要求。
丙方负责为乙方提供劳动保护设施和用品，确保乙方的劳动条件符合国家法律法规的要求。
丙方在乙方违约时，有权终止向乙方提供服务，并协助甲方处理违约事宜。
十、合同解除和终止
双方协商一致解除或终止劳动合同。
乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。
乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
甲方依法解散、破产或其他原因导致合同无法履行，甲
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