2024年公司总经理就职演讲稿(精选11篇).pdf

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2024年公司总经理就职演讲稿(精选11篇)

2024年公司总经理就职演讲稿篇1

尊敬的汪监事长、孙总经理、陈部长,尊敬的张力董事长,尊敬

的各位员工:大家上午好!

感谢集团公司领导和上一届公司党政领导对我的培养,感谢员

工对我的长期关心、帮助、支持,感谢新一届董事长对我的信任。

今天我面对集团公司领导、面对上一届和新一届董事长,面对上

一届和新一届经营领导班子成员以及面对万南公司主任级以上员

工,表个态:

一、分工明确,各尽其责。我本人首先要做到“本本分分做人、

扎扎实实做事”,力争每次都把事做好。在工作中我将发挥经营班

子的核心团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各

项经营工作做好。

二、增强履职能力。牢固树立万南公司安全、稳定、发展的经营

方针,树立岗位责任意识,围绕万南铁路安全、高效、经济、快捷运

输多出谋划策,敢于负责,真抓实干,把握机遇,善于学习,勇于实

践,聚精会神干好本职工作。在工作中做到,认真负责,份内事,马

上办,办就办好,不断提高处理问题和解决问题的能力,敢于直面

矛盾,勇于攻坚克难,善于破解难题,创造性地开展工作。牢固树立

改革创新意识,以改革的思维谋划发展,勇于创新。想方设法抓住

南涪铁路开通和中铝重庆分公司全面达产为公司带来的大好发展

机遇。

三、加强道德修养。珍重他人人格,珍爱公司荣誉,树立公司良

好形象,增强道德责任感,树立良好作风,正确对待权力、地位和利

益,正确对待组织、群众和自己,克服浮躁情绪,脚踏实地干事。对

党忠诚、对员工忠诚,坚持严格要求自己,严格用制度管理员工,心

系群众,不断改进工作作风。

四、树立科学发展、安全发展、稳定发展的理念。坚持工作重心

向一线倾斜,深入基层调查研究,坚持科学发展,率先实践,促进万

南公司科学发展、安全发展、稳定发展上水平。

五、发扬优良作风。坚持为官先做人,做事先做人的传统作风,

始终注重加强思想、作风、品行、情趣建设,始终保持一种良好的精

神状态,保持一股干事创业的激情,认真履行职责,尽心尽职,一级

对一级负责。走上了新的领导岗位,我的能力并没有改变,今后我

一定会在干中学,在学中干,勇挑重担,勇于创新、勇于奉献。

六、廉洁自律,自觉接受监督。把握好底线,做到干净办事,守得

住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,严守党纪国法,自

觉做到不义之财不取,不义之利不沾,始终对国家的法律、党的纪

律心存敬畏。树立强烈的事业心和高度的责任感。增强法纪意识,

自觉接受来自纪检、监察、审计部门各方面的监督,不仅接受监督,

还要认真履行监督职责,要重视预防,把监督的关口前移,发现苗

头性问题,尽早提醒、尽早制止、尽早纠正。

总之,在今后工作中,尽心尽力,尽职尽责,抢抓新机遇,创造新

业绩,实现新发展。我相信,在集团公司的关心、帮助、爱护、支持

和正确领导下,万南公司一定会走出黎明前的黑暗,一定会走向与

国铁重组的光辉大道。

谢谢大家!

2024年公司总经理就职演讲稿篇2

尊敬的董事长、各位董事、各位同仁:

大家好!

首先感谢HY集团董事会成员对我的信任,聘任我为HY集团总

经理,我将在集团董事会的下、监事会的监督下开展各项工作。

1、我HY集团的班子成员将严格按照股份制公司的规范要求进

行生产经营活动,对董事会、对企业负责。

2、在董事长夏友保先生的牵头下以最快的速度组建集团公司x

班子及构架和成员。管理层人员都在董事会成员认可的前提下聘用

就位。

3、寻找良好的、有实力的,能与HY集团同甘苦、共患难的施工

队伍。上下齐心,其力断金,为HY集团美好的明天而奋斗到底。

4、对施工队伍的管理实行信用评定和项目任务考核相结合,从

项目任务承接开始规定项目部机构必须健全,不健全的不给予项目

承接的管

理办法。

5、在较短的时间内磨和好班子,使我们班子的成员像鹰一样用

犀利的眼光来洞察市场行情,如狼一般有着敏锐的嗅觉及团结拼搏

的占领市场,似蜜蜂一样的勤奋来营造良好的市场氛围,树立HY集

团诚信、务实、勤业、精业的企业。

6、施工队伍对外交流和工地现场管理实行四统一原则,即:统一

形象标识、统一项目投标、统一对外合同、统一财务管理。

7、项目任务的承接采取内部竞标制和风险抵押金制,主张施工

队伍自我面向市场、寻找市场、占领市场、开拓市场。

8、凭借强有力的x班子带领HY集团的全体员工和施工队伍,三

年内塑造HY品牌,五年内打造

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