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标准式劳动用工合同范本

标准式劳动用工合同

第一条合同主体

1.1用人单位

用人单位全称：_______（以下简称“甲方”）

1.2劳动者

劳动者姓名：_______（以下简称“乙方”）

第二条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容

乙方同意按照甲方的安排，从事_______工作。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2休假

乙方享有国家法定的节假日休假权利。

第五条劳动报酬

5.1工资

乙方的月工资为____元人民币。

5.2奖金

乙方根据甲方规定的绩效考核结果，可获得相应的奖金。

第六条社会保险

甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

第七条劳动保护与劳动条件

甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第八条劳动纪律与考核

8.1劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

8.2考核

乙方的工作绩效将按照甲方的考核制度进行定期考核。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1变更

合同的变更需双方协商一致，并书面确认。

9.2解除

合同的解除需双方协商一致，并书面确认。

9.3终止

合同期满或者双方协商一致可以终止合同。

第十条违约责任

违反本合同的一方，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

第十一条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

甲方（签字）：____________日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________日期：____年__月__日

以上为标准式劳动用工合同的一个示例，具体内容需根据实际情况进行调整和补充。请注意，该合同仅供参考，实际签订合同时，请务必遵循国家和地方法律法规的规定，以确保双方的权益得到保障。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）

甲方全称：_______（以下简称“甲方”）

1.2乙方（劳动者）

乙方姓名：_______（以下简称“乙方”）

1.3第三方（服务提供商）

第三方名称：_______（以下简称“第三方”）

第二条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容

乙方同意按照甲方的安排，从事_______工作。

第四条第三方职责

第三方作为服务提供商，应履行以下职责：

4.1服务提供

第三方应向甲方提供约定的服务，确保服务质量符合甲方的要求。

4.2人员培训

第三方应对乙方进行必要的培训，使其能够熟练掌握工作所需的技能和知识。

4.3技术支持

第三方应提供必要的技术支持，确保乙方能够顺利开展工作。

第五条甲方权益保障

5.1甲方权利

甲方享有以下权利：

对第三方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量。

在合同期内，要求第三方更换不满足甲方要求的服务人员。

在合同期内，根据实际情况调整乙方的工作任务和目标。

5.2甲方利益保障

甲方应享有以下利益：

第三方提供的服务应满足甲方的业务需求，确保甲方业务的正常运行。

第三方应对乙方的工作成果负责，确保甲方利益不受损失。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方违约

乙方如发生以下违约行为，应承担相应的违约责任：

未经甲方同意，乙方不得泄露甲方商业秘密或客户信息。

乙方不得迟到、早退或无故缺勤，严重影响工作进度。

6.2乙方限制

乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

第七条第三方责任

第三方应对乙方的服务质量和工作成果负责，如因乙方原因导致甲方损失，第三方应承担相应的责任。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

甲方（签字）：____________日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________日期：____年__月__日

第三方（签字）：____________日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的在于，甲方可以充分利用第三方的资源和专业技能，提高乙方的服务质量和工作效率。同时，第三方作为乙方的服务提供商，对乙方的管理和服务质量负责，减轻了甲方的管理压力。在这种模式下，甲方作为主导方，可以更好地保障自身的权益，通过设定严格的违约及限制条款，确保乙方和第三方能够履行合同义务，实现甲方业务目标。

第十条甲方权利的