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天河城员工着装工作服使用管理规定
汇报人：
2024-01-01
CATALOGUE
目录
引言
工作服设计与制作
工作服发放与领用
工作服穿着规范
工作服清洗与保养
监督检查与考核评估
总结与展望
引言
01
通过规范着装，展示天河城专业、统一的员工形象，提升企业形象和品牌价值。
统一形象
保障安全
提高工作效率
确保员工在工作过程中的人身安全，避免因着装不当导致的意外伤害。
合理的着装规定有助于员工更专注于工作，提高工作效率和团队协作。
03
02
01
本规定适用于天河城全体员工，包括正式员工、实习生、临时工等。
适用人员
员工在天河城工作区域、参加公司会议、商务活动、公关活动等场合需遵守本规定。
适用场合
工作服设计与制作
02
工作服设计应体现天河城的企业文化和品牌形象，展现专业、整洁、统一的视觉效果。
符合企业文化
工作服设计需考虑员工实际工作需要，确保服装功能性和舒适性。
实用性
在保证实用性的基础上，工作服设计可融入时尚元素，提升员工形象。
时尚性
选用舒适、透气、吸汗、易清洗的面料，确保员工穿着舒适。
优质面料
优先选择环保可持续的面料，降低对环境的影响。
环保面料
对面料进行严格检验，确保无瑕疵、无色差，并符合国家相关标准。
品质把控
交付使用
经过品质检验合格的成品，交付给员工使用，并做好相关记录。
品质检验
对成品进行品质检验，确保符合设计要求和相关标准。
制作加工
按照制作工艺和要求进行裁剪、缝制、整烫等工序。
设计确认
完成设计初稿后，与相关部门沟通确认，确保设计符合要求。
制作准备
根据确认的设计方案，准备所需的面料、辅料和配件。
工作服发放与领用
03
员工在入职时需向人力资源部提交工作服领用申请，经审核通过后，由后勤部门负责统一发放。
员工在领用工作服时需填写《工作服领用登记表》，详细记录领用时间、数量、尺寸等信息，并由本人和后勤部门负责人签字确认。
登记制度
领用程序
员工离职
离职员工需在办理离职手续时将工作服如数归还，如有损坏或遗失需照价赔偿。
工作服损坏
若员工在工作中因非人为原因造成工作服损坏，可向后勤部门申请免费更换。若为人为损坏，则需自行承担更换费用。
员工身材变化
员工在领用工作服后，如因身材变化导致工作服不合身，可向后勤部门申请更换合适尺寸的工作服，但需注意保持工作服的干净整洁。
工作服穿着规范
04
搭配原则
工作服需搭配适宜的鞋袜、内衣等，保持整体形象的协调与整洁。具体搭配要求可参考公司发布的着装指南。
禁忌
禁止在工作服上随意涂鸦、修改或添加装饰物；禁止穿着破损、污迹明显的工作服。
员工需保持工作服的干净整洁，定期清洗、熨烫，确保无异味、无污渍。
整洁卫生
员工需注意个人仪容仪表的整洁大方，发型、妆容等需符合公司形象要求。
仪容仪表
员工需保持良好的职业素养，注意言行举止的礼貌和得体，展现公司的良好形象。
言行举止
工作服清洗与保养
05
清洗后应晾晒在阴凉通风处，避免阳光长时间直射导致褪色。
晾晒保养
晾晒后如有需要，可使用熨斗低温熨烫整型，保持平整。
熨烫整型
存放在干燥通风的衣柜内，避免潮湿和霉变。
存放环境
在存放时可加入樟脑丸等防虫剂，避免虫害。
防尘防虫
自然损坏
因长时间使用导致的自然磨损或损坏，可向管理部门申请更换。
人为损坏
因个人原因造成的人为损坏，需自行承担维修或更换费用。
赔偿标准
根据损坏程度和影响使用的情况，按照工作服原价的一定比例进行赔偿。
特殊处理
如遇到特殊情况或争议，可向管理部门提出申请，协商解决。
监督检查与考核评估
06
设立专门监督小组
由人力资源部和相关部门组成，定期对员工着装工作服使用情况进行检查。
制定检查计划
明确检查的时间、地点、人员等要素，确保检查的全面性和有效性。
建立检查记录
对每次检查的情况进行详细记录，包括检查时间、地点、人员、发现的问题等。
03
02
01
03
遵守公司文化
员工在着装方面应体现公司的文化和形象，展现专业、整洁、积极向上的形象。
01
着装规范
员工必须按照公司规定穿着工作服，保持整洁、干净，不得随意更改工作服样式或添加个性化装饰。
02
工作服保养
员工应妥善保管和保养工作服，如出现损坏或丢失应及时向公司报告并申请补发。
1
2
3
对于在着装工作服使用方面表现优秀的员工，可给予一定的奖励，如优秀员工称号、奖金等。
奖励措施
对于违反着装工作服使用规定的员工，根据情节轻重给予相应的惩罚，如口头警告、书面警告、罚款、降职等。
惩罚措施
定期对奖惩情况进行公示，以起到警示和激励作用。
奖惩公示
总结与展望
07
关注行业动态和时尚趋势，不断优化工作服的设计，使其既符合企业形象又能展现员工个性。
持续改进工作服设计
提高工作服舒适度
加强员工着装规范培训
探索智能化管理
在保障工作服功能性的
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
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