女工避孕节育管理规定(1).pptx

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授课教师:2024-01-04女工避孕节育管理规定

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01引言

保护女工生殖健康促进性别平等目的和背景制定女工避孕节育管理规定的目的是保障女工的生殖健康，防止意外怀孕对女工身体和工作造成不良影响。通过提供避孕节育服务，有助于消除性别歧视，促进性别平等，确保女工在就业和职业发展方面享有与男性平等的权利和机会。

本规定适用于所有用人单位及其女工，包括企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等。所有女性员工，包括已婚、未婚、育龄、非育龄等，均应遵守本规定。适用范围