事业单位聘用合同工.docx

事业单位聘用合同工

第一章总则

第一条本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，结合实际情况，由甲方（事业单位）与乙方（聘用合同工）签订的聘用合同。

第二条甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，协商一致，签订本合同。

第三条本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。

第二章合同内容

第一节聘用岗位

第四条乙方被聘用至甲方XXX部门，担任XXX岗位，主要职责为：（具体职责根据实际情况填写）。

第二节聘用期限

第五条本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

第六条合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三节工作时间和休息休假

第七条乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。

第八条乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等相关休假待遇。

第四节劳动报酬

第九条乙方的月工资为人民币XXX元（根据实际情况填写），甲方按月支付乙方工资。

第十条甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五节职业培训和发展

第十一条甲方应为乙方提供相应的岗位培训和职业发展机会，支持乙方提高业务水平和职业能力。

第六节保密和知识产权

第十二条乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第十三条乙方在合同期间创造的知识产权，归甲方所有。

第三章合同的变更、解除和终止

第一节变更

第十四条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更应书面签订。

第二节解除

第十五条在合同期内，除非甲乙双方协商一致或依法解除外，任何一方不得单方面解除合同。

第十六条乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

严重违反甲方规章制度；

严重失职，给甲方造成重大损失；

患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

合同期内因犯罪或涉嫌犯罪被采取刑事强制措施。

第三节终止

第十七条本合同期满，或者甲乙双方同意解除合同，或者合同解除条件成就，本合同即行终止。

第四章违约责任

第十八条甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方造成的损失。

第五章争议解决

第十九条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章其他

第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，结合实际情况，由甲方（事业单位）与乙方（聘用合同工）及丙方（第三方主体）签订的聘用合同。

第二条甲乙丙三方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，协商一致，签订本合同。

第三条本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，保障三方的合法权益。

第二章合同内容

第一节聘用岗位

第四条乙方被聘用至甲方XXX部门，担任XXX岗位，主要职责为：（具体职责根据实际情况填写）。

第二节第三方主体权益

第五条丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训和发展机会，支持乙方提高业务水平和职业能力。

第六条丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供考核结果供甲方参考。

第七条丙方应承担乙方在合同期间因工作原因造成的人身伤害赔偿责任。

第三节聘用期限

第八条本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

第九条合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知丙方。

第四节工作时间和休息休假

第十条乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。

第十一条乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等相关休假待遇。

第五节劳动报酬

第十二条乙方的月工资为人民币XXX元（根据实际情况填写），甲方按月支付乙方工资。

第十三条甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六节职业培训和发展

第十四条甲方应为乙方提供相应的岗位培训和职业发展机会，支持乙方提高业务水平和职业能力。

第十五条丙方应提供乙方职业发展所需的资源和支持，协助乙方实现职业目标。

第七节保密和知识产权

第十六条乙方在合同期间和解除合同后一年内