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2024新版公司用工合同范本(精篇)

公司用工合同范本(2024新版)

第一章：总则

第一条：合同依据

本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。

第二条：合同主体

甲方：_______公司

乙方：_______（员工姓名）

第二章：合同内容

第三条：合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条：工作内容

乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

第五条：工作时间

乙方每周工作时间不得超过____小时，按照国家和地方人民政府规定的休息日和法定节假日休息。

第三章：劳动报酬

第六条：基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

第七条：奖金

乙方按照甲方的规定和业绩，有权获得相应的奖金。

第八条：社会保险

甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

第九条：福利待遇

乙方享有国家规定和甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。

第四章：合同的变更、解除和终止

第十条：合同变更

甲乙双方同意，合同期限内，如因特殊情况需要变更合同内容的，可以协商一致后书面变更。

第十一条：合同解除

乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方；

甲方解除合同的，应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定；

乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除合同；

甲方因客观原因需要解除合同的，应提前三十日书面通知乙方。

第十二条：合同终止

本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

第五章：违约责任

第十三条：违约责任

甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

第六章：其他

第十四条：争议解决

本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十五条：合同生效

本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章：总则

第一条：合同依据

本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并引入第三方主体，订立本劳动合同。

第二条：合同主体

甲方：_______公司

乙方：_______（员工姓名）

第三方主体：_______（第三方名称）

第二章：合同内容

第三条：合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条：工作内容

乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

第五条：工作时间

乙方每周工作时间不得超过____小时，按照国家和地方人民政府规定的休息日和法定节假日休息。

第三章：第三方主体责权利

第六条：第三方主体的义务

第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的能力和资质验证。

第七条：第三方主体的权利

第三方主体有权对乙方的工作表现进行评估，并有权要求甲方提供相关信息。

第八条：第三方主体的利益

第三方主体根据其提供的服务和成果，有权获得相应的报酬和利益。

第四章：甲方的权益与义务

第九条：甲方权益

甲方有权根据乙方的绩效和公司的经营状况，调整乙方的薪酬和职位。

甲方有权根据公司的需要，调整乙方的工作内容和职责。

甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并有权根据评估结果进行奖惩。

第十条：甲方义务

甲方应按照合同约定，向乙方支付薪酬和福利。

甲方应提供乙方的工作条件和环境，确保乙方的工作安全和健康。

甲方应根据国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。

第五章：乙方的违约及限制条款

第十一条：乙方违约

乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第十二条：乙方限制

乙方在合同期限内，不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业机密和客户信息。

第六章：其他

第十三条：争议解决

本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条：合同生效

本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

第三方主体（盖章）：________________

签订日期：____年__月__日

第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的能力和资质验证，确保乙方的工作表现和质量。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和义务，以及乙方的违约和限制