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摘要
留学机构销售人员作为企业中与一线用户直接接触的群体，他们在用户与企业之间扮演着非常重要的角色，销售人员是企业收益的核心，在企业和用户之间起着承接作用。收集用户需要的同时给用户传达企业形象。因此，留学机构销售人员的工作投入度直接影响到企业的生存和发展，企业对于销售人员的重视程度也要高于其他岗位的员工。
留学机构的销售人员属于咨询式销售人员，提供顾问式的服务，相比较于产品，更重要的是为国内的准留学生提供学习规划，结合国内的成绩和对于国外的院校的诉求，给用户提供符合要求的留学计划。而信息的收集以及和海外学校的配比，对于销售人员的要求要高于其他行业，因此，留学机构在选择员工的
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