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简易劳动合同书文本

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下协议：

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事____________工作。

第三条工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

第四条劳动报酬

乙方月工资为人民币________元（以下简称工资），工资支付周期为每月一次。

第五条社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家劳动安全和劳动卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身权利和生命健康。

第七条试用期

本劳动合同期限3个月以上的，试用期不超过一个月。试用期工资不低于乙方工资的80%。

第八条终止和解除劳动合同的条件

双方协商一致可以解除劳动合同。

乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除劳动合同。

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方有权解除劳动合同。

第九条经济补偿

除法定原因外，解除或者终止劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

第十条保密协议

乙方同意在劳动合同期限内和解除劳动合同后一年内，保守甲方的商业秘密和机密信息。

第十一条争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年__月__日

请根据实际情况修改上述合同内容，并在签订前征求法律人士的意见，确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

第三方（合作单位）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并充分考虑到第三方合作单位的权益，经充分协商，达成以下协议：

第一条第三方合作单位的职责和权益

第三方作为甲方的合作单位，应按照甲方提供的技术要求和操作规范，提供必要的技术支持和服务。

第三方应对所提供的技术和服务质量负责，确保其合法性和有效性。

第三方在合作过程中所获得的所有技术和商业秘密，应严格保密，不得泄露给任何第三方。

第三方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和技术指导。

第二条乙方的职责和限制

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务。

乙方不得泄露甲方的技术和商业秘密给任何第三方。

乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益。

第三条甲方的权益和权利

甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。

甲方有权根据乙方的绩效和表现，给予相应的奖励或处罚。

甲方有权在合同期限内解除或终止劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊等。

甲方有权要求第三方提供必要的技术支持和服务，确保合同的顺利履行。

第四条违约责任

若乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

若第三方未按照合同要求提供技术支持和服务，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。

第五条第三方介入的意义和目的

第三方作为合作单位，其介入可以提供必要的技术支持和服务，协助甲方完成工作目标。

第三方介入可以增加甲方在合同履行过程中的保障，确保合同的顺利实施。

第六条甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同的主导方，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保工作质量的达到要求。

甲方有权根据乙方的表现给予相应的奖励或处罚，以激励乙方更好地履行合同义务。

甲方有权解除或终止劳动合同，以保护自身的合法权益。

以上是根据甲方的权益为主导，增加了第三方合同主体的责权利等相关条款的全新模式的合同。通过增加第三方的责任和权益，以及乙方的违约和限制条款，更好地保护了甲方的利益，确保了合同的合法性和有效性。同时，通过明确甲方的权利和责任，以及第三方介入的意义和目的，进一步强化了甲方的权益主导地位，保证了甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。##第七条甲方对乙方的培训和指导

甲方应负责对乙方进行必要的职业技能培训和安