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关于劳动合同范本最新

劳动合同范本最新

第一章总则

第一条合同目的

甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本劳动合同，明确双方的权利和义务，建立和谐劳动关系。

第二条合同主体

第一条甲方（以下简称“公司”）名称：____________

第一条乙方（以下简称“员工”）姓名：____________

第二章合同期限

第三条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三章工作内容

第四条工作岗位

甲方安排乙方从事____岗位工作。

第五条工作职责

乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第四章劳动报酬

第六条工资待遇

乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付周期为每月一次。

乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。

第五章劳动保护

第七条工作环境

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

第八条劳动防护用品

甲方根据乙方岗位实际情况，向乙方提供必要的劳动防护用品。

第六章教育培训

第九条培训内容

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第七章工作时间

第十条工作时间

甲方实行每周工作____天，____小时，即每天工作____小时。

第八章劳动纪律

第十一条劳动纪律

乙方应遵守国家及甲方的法律法规，服从甲方的领导、教育和工作安排，严格遵守安全操作规程。

第九章保密义务

第十二条保密义务

乙方在本合同期内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第十章合同的变更、解除和终止

第十三条合同变更

本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。

第十四条合同解除

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

合同约定的其他解除情形。

第十五条合同终止

本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

第十一章争议解决

第十六条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二章其他

第十七条合同的生效、修改和解除

本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

本合同的修改和解除应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。

第十八条合同的附件

本合同附件包括：乙方提供的个人信息资料、甲方制定的各项规章制度等。

甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同文档示例仅供参考，实际签订合同时，请根据具体情况调整内容，并咨询专业法律人士。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本劳动合同，明确双方的权利和义务，建立和谐劳动关系。第三方主体（以下简称“合作方”）作为合同的辅助方，应协助甲方保障乙方的权益，并共同维护合同的履行。

第二条合同主体

第一条甲方（以下简称“公司”）名称：____________

第一条乙方（以下简称“员工”）姓名：____________

第一条合作方（以下简称“合作方”）名称：____________

第二章合同期限

第三条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。合作方在本合同期限内负责提供必要的服务和支持，确保合同的顺利履行。

第三章工作内容

第四条工作岗位

甲方安排乙方从事____岗位工作。合作方负责提供乙方所需的工作培训和技术支持。

第五条工作职责

乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的任务，并遵守甲方的各项规章制度。合作方应协助甲方确保乙方的权益得到保障，并提供必要的技术支持和培训。

第四章劳动报酬

第六条工资待遇

乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付周期为每月一次。合作方负责协助甲