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正规私营企业劳动合同

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，由双方平等自愿签订的，旨在明确双方在劳动关系中的权利和义务。

第二条本合同的签订，旨在建立双方良好的劳动关系，保障双方的合法权益，促进企业的发展。

第二章合同主体

第三条用人单位：

名称：_____________

地址：_____________

法定代表人：_____________

第四条劳动者：

姓名：_____________

性别：_____________

身份证号码：_____________

住址：_____________

联系电话：_____________

第三章合同期限

第五条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第六条合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第四章工作内容

第七条劳动者应按照用人单位的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第八条用人单位应提供符合国家规定的工作条件，保障劳动者的人身安全。

第五章劳动报酬

第九条用人单位应按照约定的工资标准、工资支付时间支付劳动者工资。

第十条工资标准：____元/月。

第十一条工资支付时间为每月____日。

第六章劳动保护与保险

第十二条用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费，并按时足额支付。

第十三条用人单位应严格执行国家有关劳动保护的规定，保障劳动者的生命安全和身体健康。

第七章合同的变更、解除和终止

第十四条合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

第十五条合同期内，如一方要求解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

第十六条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同：

在试用期内，被证明不符合录用条件的；

严重违反用人单位的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

被依法追究刑事责任的。

第十七条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第八章违约责任

第十八条双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

第十九条因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章其他约定

第二十条本合同一式两份，双方各执一份。

第二十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

用人单位（盖章）：_____________

劳动者（签名）：_____________

签订日期：____年__月__日

以上为一份详细的复杂的劳动合同示例，具体内容需根据实际情况进行调整。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，由甲方（用人单位）、乙方（劳动者）及第三方（合作企业）平等自愿签订的，旨在明确各方在劳动关系中的权利和义务。

第二条本合同的签订，旨在建立甲乙双方良好的劳动关系，保障甲乙双方的合法权益，同时结合第三方的主体力量，促进甲方企业的发展，实现多方共赢。

第二章第三方主体约定

第三条第三方主体名称：_____________

第四条第三方主体性质：_____________

第五条第三方主体与甲方的合作关系：_____________

第三章甲方权益保障

第六条甲方权益保障概述：

甲方作为本合同的用人单位，享有合同约定的权利，并得到第三方主体的支持与保障。甲方权益的保障包括但不限于工资支付、劳动条件、劳动保护、社会保险等方面。

第七条工资支付：

甲方应按照约定的工资标准、工资支付时间支付乙方工资。工资标准为：____元/月。工资支付时间为每月____日。

第八条劳动条件与保护：

甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全。甲方有权要求第三方主体提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

第九条社会保险：

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。甲方有权要求第三方主体协助办理社会保险相关事宜，确保乙方的社会保险权益得到保障。

第十条甲方权益的优先保障：

在任何情况下，甲方的权益均应得到优先保障。如乙方