原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
乡镇卫生院工会工作总结
引言
工会工作总体情况
职工权益维护工作
民主管理与参与机制
文化体育活动开展情况
困难职工帮扶工作
未来发展规划与目标
contents
目
录
01
引言
职工权益维护
包括劳动合同的签订和执行、工资福利的发放、劳动安全卫生保障、女职工特殊权益保护等方面的工作。
工会组织建设
包括工会组织的建立健全、工会干部的培养选拔、工会会员的发展和管理等方面的工作。
民主管理监督
包括职代会制度的建立和实施、院务公开的推行、民主评议领导干部等民主管理监督工作。
帮扶困难职工
包括建立困难职工档案、开展送温暖活动、协助解决职工实际困难等方面的工作。
文化体育活动开展
包括组织职工参加各类文化、体育、娱乐活动，提高职工的文化素质和身心健康水平。
02
工会工作总体情况
工会委员会
经费审查委员会
女职工委员会
各专门工作委员会
01
02
03
04
设主席1名，副主席1名，委员若干名，负责工会日常事务的决策和管理。
设主任1名，委员若干名，负责工会经费的审查和监督。
设主任1名，委员若干名，负责女职工权益的保护和福利的落实。
根据工作需要设立，如文体委员会、劳动保护委员会等。
会员会费、单位行政拨款、上级工会补助、社会捐助等。
经费来源
经费支出
经费管理
职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出等。
严格执行财务管理制度，确保经费使用合理、透明。
03
02
01
03
职工权益维护工作
确保所有职工都签订了正式的劳动合同，合同签订率达到100%。
合同签订率
对劳动合同内容进行严格审核，确保合同条款合法、合规，保障职工权益。
合同内容审核
定期对劳动合同履行情况进行监督检查，确保合同双方权益得到有效保障。
合同履行监督
确保职工工资按时足额发放，无拖欠现象。
工资按时发放
按照国家和地方政策规定，落实职工的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。
福利待遇落实
建立与经济社会发展相适应的工资增长机制，确保职工工资水平稳步提高。
工资增长机制
培训内容丰富
开展多种形式的培训活动，包括业务培训、技能培训、管理培训等，提高职工综合素质和业务能力。
培训计划制定
根据卫生院发展需要和职工个人发展需求，制定年度培训计划。
晋升机会公平
建立公平的职位晋升制度，鼓励职工通过自身努力获得晋升机会，实现个人价值。
04
民主管理与参与机制
会议筹备
提前一个月开始筹备，包括确定会议主题、制定会议议程、选举职工代表等。
通过职工代表大会、工会小组会议、职工座谈会等渠道，广泛征集职工的提案和建议。
提案征集
涉及卫生院管理、医疗服务、职工福利等方面的提案共计50余件。
提案内容
对所有提案进行了分类整理，提交给卫生院领导班子和相关部门进行研究处理，并将处理结果及时反馈给提案人，得到了广大职工的认可和好评。
处理结果
评议对象
卫生院领导班子成员及中层干部。
评议内容
德、能、勤、绩、廉五个方面的表现。
评议方式
采用无记名投票方式进行民主评议，评议结果作为干部选拔任用的重要依据。同时，对评议中反映出来的问题，及时进行整改落实，促进了领导干部的作风转变和能力提升。
05
文化体育活动开展情况
03
中秋国庆庆祝活动
组织职工开展中秋赏月、国庆升旗等庆祝活动，弘扬传统文化，培养爱国情怀。
01
元旦春节庆祝活动
组织全院职工开展元旦春节联欢晚会，通过自编自演的文艺节目，展示职工才艺，增进团队凝聚力。
02
五一劳动节表彰活动
对在医疗工作中表现突出的优秀职工进行表彰，树立榜样，激发职工工作热情。
1
2
3
定期举办职工运动会，设置篮球、足球、乒乓球等比赛项目，促进职工身心健康，增强团队合作意识。
职工运动会
在院内设立健身场所，提供健身器材，鼓励职工积极参与体育锻炼，提高身体素质。
健身活动推广
积极组织职工参加县级及以上各类体育比赛，展示乡镇卫生院职工的良好形象和精神风貌。
外部体育比赛参与
举办医学知识竞赛活动，提高职工的专业素养和业务水平，促进医学知识的交流与共享。
医学知识竞赛
组织职工开展文艺汇演活动，通过舞蹈、歌唱、小品等艺术形式，展示职工的才艺和创造力。
文艺汇演
举办职工书画摄影展，展示职工的审美追求和艺术成果，丰富职工的文化生活。
书画摄影展
06
困难职工帮扶工作
根据家庭经济状况、收入情况、疾病状况等因素，制定科学合理的困难职工认定标准。
认定标准
困难职工向工会提出申请，并提交相关证明材料，工会进行审核并公示，最终确定帮扶对象。
认定程序
根据困难职工实际情况，制定个性化帮扶措施，包括经济援助、医疗救助、就业帮扶等。
通过实施帮扶措施，困难职工的生活状况得到明显改善，工作积极性和满意度得到提高。
实施效果
帮扶措施
07
未来发展规划与目标
举办多样化的文体活动
01
组织各类体育比赛、文艺
文档评论（0）