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浅析企业安全文化与安全生产

企业在生产经营的一切活动中，必需在满意平安、高效、经济的原则下，追求高的劳动生产率和利润的最大化。企业在进展过程中必需始终将国家、企业的财产平安和全体员工的生命平安放在第一位，以平安、质量、效益的综合效能为动身点。为此，企业管理层必需加快企业平安文化创建，全面提升企业平安管理水平，有效保障企业的生产经营活动德定、平安、健康地进行和进展。

一、企业平安文化的目的和意义

企业平安文化是爱护和进展生产力、提高企业持续进展力量的重要保障，其目的是使企业通过平安文化工程的建设，制造一种企业和职工共同自觉遵守平安行为规范的文化氛围。提高企业全员的平安素养，实现企业的平安生产、平安生活，并保证企业平安、高效、快速地进展。在企业平安工作中必需高度重视和依靠全体员工的智惫、能动性和打算作用，在企业内逐步形成人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安的深厚的平安文化氛围和良好的生产作业环境。

二、企业平安文化在企业平安生产中的作用

仔细分析企业发生的事故教训，特殊是近几年来事故高发，以及人为事故、人为灾难占绝大多数的缘由，主要是员工违反作业规程、违反规章制度或者是管理人员违章指挥蛮干造成的三违事故。归根结底是企业管理层和操作层人员的素养问题。企业事故高发与企业员工平安文化素养不高、群体平安意识淡薄、平安科技水平和平安文化宜传推动不够直接相关。

因此，从平安文化的高度来分析事故高发的缘由，做到把平安生产工作提高到平安文化的高度来熟悉，坚持以人为本抓平安，抓住平安工作的灵魂，才能真正克服平安管理头痛医头、脚痛医脚、就事论事的弊端，建立起系统分析、平安评价、超前猜测、事前防范，以及严格平安责任的新的机制，把平安生产上升为全体员工的一种理念，一种贵任，一种约束，不断提高企业员工的平安愈识和防范力量等综合素养，最终提升企业整体的平安管理水平。

三、企业平安文化的主要内容

企业平安文化是企业文化的重要组成部分，内涵非常丰富。它存在于企业生产经营及各种活动的一切方面和一切时空过程之中。企业平安文化通常从形态上可以分为4个层次:

1.平安观念文化。

这是企业平安文化的核心部分，指企业员工的平安意识、平安学问、平安态度和平安价值观等。比如:平安第一、预防为主的观念;平安就是效益，平安也是生产力的观念;平安就是生活质量的观念;风险最小化的观念;自我爱护和防患于未然的意识等。

2.平安行为文化。

这是企业员工在生产生活中商定俗成的有关平安的行为准则和习惯，包括个体和群体、领导人员、专职平安人员、职工和职工家属有关平安的行为方式等。我们通常所说的三不动火、十不吊等原则，就是为了规范施工作业行为，它既属作业时的平安观念文化范畴，也属平安行为文化范畴。

3.平安制度文化。

这是企业平安文化的法律、法规约束部分，包括一般的平安管理制度和特别的平安管理制度。一般的平安管理制度是各企业共有的制度，比如:关于劳动爱护、平安生产、环境爱护、职业卫生、消防平安等方面的法规制度等。特别的平安管理制度是指企业依据自身的特点和管理需要而制定的，是本企业创新的、特有的平安管理方面的制度及实施细则。

4.平安物质文化。

这是平安文化的物质部分。包括监测、报警、连锁、紧急停车等平安装置，以及防护设施、平安防护用品、平安、消防、气防器材及工器具，以及抢险救援用具和材料等，为设备运行的平安和员工作业时的人身平安供应了必要的平安保障。企业的平安生产工作直接关系到员工的生命和财产的平安，关系到企业的建设和进展。管理者要加快企业平安文化的建设步伐，仔细总结阅历教训，仔细讨论新悄况，开拓新思路，落实新措施，为企业的生产和进展保驾护航。