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前言员工辅助计划(EAP)是一项为员工提供心理咨询、健康管理等服务的专业项目,在帮助员工解决工作和生活中的问题,提高工作效率和生活质量等方面发挥着重要作用。近十年来,随着国内EAP服务事业的蓬勃发展,其在实践中也出现了一些亟需解决的问题。yabyyisongfan
EAP工作的重要性提高员工幸福感EAP服务可以帮助员工解决各种工作和生活中的困难,缓解心理压力,增强身心健康,提高工作效率和生活质量。促进企业发展健康积极的员工团队是企业保持竞争力的关键。EAP服务可以提高员工忠诚度和满意度,降低人员流失率,提高企业生产力。建立和谐社会EAP服务不仅惠及员工个人,还可以缓解社会压力,促进和谐社会
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