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篇一:青年志愿者工作计划
铁道技术学院青年志愿者协会
2013-2014学年第二学期工作计划
铁道技术学院青年志愿者协会
二〇一三年二月二十六日
新的学期即将到来,我们的每一位志愿者又将以全新的面貌,积极的工作态度投入到工作中。青年志愿者仍将以“爱心奉献他人,全心服务社会”为宗旨,坚持“立足校园,面向社会”两大服务方向,做好工作,并以迎评为契机,加强志愿者自身建设。
我们将仍然发挥已有的优势,各个部门分工合作,力使每次活动做得完美。经过对上一学期工作的总结之后,新的学期本站将主要开展以下几个方面的工作:
机制建立计划
机制是事业持续、健康发展的重要保障。一直以来,我院青协着眼志愿服务事业的可持续发展,建立了一定的工作机构,并制定了《兰州交通大学铁道技术学院青年志愿者协会章程》,形成了初步行之有效的志愿服务机制,实现了志愿服务立法,推动了志愿服务发展进程,同时不断加强志愿服务长效机制建设,积极探索,建立健全志愿服务各项机制,把志愿服务这项富有生命力的工作持久地开展下去。通过大型活动、环境保护、社区服务等参与面较广的重点领域,抓重大节日、纪念日等,集中开展志愿者服务工作。
我们将进一步完善管理制度,加强对我院青年志愿者协会群体的有效管理,激活激励机制,规范青协的活动,促进青协的健康发展。规范和加强青年志愿者协会的组织建设,提高工作效率和工作质量。另外,我们已建立了青年志愿者协会专属邮箱,利用网络这种最快最便捷的方式将青协最新动向告知广大志愿者。邮箱将由专人管理,内容积极向上。青协还拥有自己的群,同样由专人管理。我们还打
算申请在学院网上建一个bbs论坛,目的是能将大家组织在一起,在放假或条件不允许的情况下也能将协会精神及活动告知广大成员,也能让大家有一个可以畅所欲言、发表自己对青协建议的地方,做到让每位志愿者都有家一样的归属感。
本学期在青协开展活动的同时会积极发现青协内的问题,并在第一时间解决,也会开始培养有能力、有素质的干部,在以后的新任部长选拔时能有若干适合的人选。青协现已有各个职能部门,本学期将再次明确部门职能及部门负责人和干事考核制度,其中一项包括完善《青年志愿者协会干部、干事考核制度》,进一步加强对青协全体干部、干事群体的有效管理,激活激励机制,规范青协的活动,促进青协的健康发展。实行例会制度,预定每周例行会议,以关心干事并可组织活动增加他们的积极性。
完善青协的资料收集与整理,交付专人负责,务必使青协每届都有良好的档案管理制度。
主动积极的加强与各部门及班级的联系,把青协的工作与各部门和班级的活动联接起来。发动更广大的同学参与我们的活动,同时也帮助各部门健康积极地开展团组织生活。
活动计划
(计划省略策划流程)
(一)立足校园,将志愿者精神融入校园文化中
1.志愿者培训大会
一、活动背景:
每一个志愿者都有着一颗单纯的心,而每一颗心都有着共同特点责任心、耐心、恒心、信心、诚心。相信你自己的心,这个世界上,没有人会比自己更了解自
己。也只有你自己才会知道,你能做些什么,你会去做些什么,你该怎么去做。作为一名志愿者,就必须给予自己最正确的定位。作为一名新加入的志愿者都应该做到:对服务工作的态度虚心、勤奋,对服务对象及其他志愿者热情,对组织要有归属感。
二、活动主题:志愿者的义务权利意识培训
三、活动时间。。。。
四、活动目的:
加强志愿者之间的联系,了解这个学期的工作计划等;明确志愿者所拥有的权利和应当履行的义务,参加志愿者活动对未来的发展和帮助。提高对志愿者活动的积极性。
2.节约周
一、活动背景:、
1、低碳生活已经深入人心,保护环境迫在眉睫。怎样去节约有限的水资源和电资源成为广泛关注的焦点。
2、免费用水、用电使学生养成浪费习惯,教学楼人走灯不熄、寝室用水铺张浪费等现象屡见不鲜
3、部分同学不能合理利用有限的水资源和电资源,导致了资源的浪费和成本的增加以及对环境的影响。
二、活动主题:节水节电低碳有我
三、活动时间。。。。
四、活动目的:增强大家的节水节电意识
3.毕业生的爱心募捐
一、活动背景:
为了丰富校园文化知识,促进书香校园的气氛,有效地分配、利用资源,拓宽在校学生知识面,在此我院青年志愿者协会举办“倡议大三学生献爱心捐书活动”,希望大三学生在本次活动中以书籍捐赠的形式丰富图书馆藏书,让以后的学弟学妹可以更广泛阅读书刊杂志,拓宽知识面,从而更好的提高知识文化水平,从而体现了建设节约型校园的时代主题。
二、活动主题:爱心在同学间传递,真情在母校中传承
三、活动时间。。。。
四、活动目的:
在2010届毕业生即将离开母校之际,号召广大毕业生将自己曾经爱不释手而如今又闲置的、不方便带走的珍贵书籍捐献给在校的学弟学妹们献出一份爱心表达一份恩情。
4.创办“青协失物还物室”
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