中国历史选官制度的演变.docx

一、中国历史选官制度的演变

1.先秦时期官员世袭的世卿世禄制；

2.秦朝建立军功爵制取代世卿世禄制；

3.汉朝创立了以举孝廉为手段的察举征辟制；

4.魏晋以来采取注重门第的九品中正制；

5.隋唐科举制（创立、完善、发展）；

6.北宋科举制的进一步发展，扩大了考试范围和录取名额

7.明清两朝朝八股取士（目的、特点、影响）。

二、科举制的影响：

（一）、积极方面：

1.开放考试，吸收了不少寒门子弟进入政权，有益于扩大和巩固封建统治的政治基础；

2.广大庶族地主通过科举入仕做官，给封建政权注入了生机与活力；

3.有利于形成高素质的文官队伍；

4.营造了中华民族尊师重教的传统和刻苦勤奋读书的氛围；

5.促进了文学的繁荣，如唐以诗赋取士，促进了唐诗繁荣。

（二）、消极方面：

1.明清实行八股取士，从内容到形式严重束缚应考者，使许多知识分子不讲求实际学问，束缚了知识分子的思想；

2.八股取士所带来的脱离实际的学风，对学术文化的发展产生了极为消极的影响；

3.清末科举制度阻碍了科学文化的发展，是导致近代中国自然科学落后的重要原因之一；

4.科举制度不利于知识创新，更不利于创新人才的培养。