幼儿园后勤园长工作总结2020.docx

幼儿园后勤园长工作总结2020

花开花谢,春去冬来。在幼儿教育的道路上,我度过了又一个年头。虽然工作内容和责任没有改变,生活节奏依旧忙碌而充实,但我依然感到辛苦而欣慰,劳累而快乐,享受着默默奉献的美好!

幼儿园的后勤工作虽然不太起眼,但事务繁杂,可谓剪不断,理还乱。在园长和业务主任的支持下,我们后勤团队以《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,围绕幼儿园的中心工作,对照哈尔滨市机构卫生和安全标准,以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。

一、重视自学研修,提高自身素质

作为副园长,我常思考如何让工作更有内在意义和挑战性,不断追求新事物、新目标。本年度,我不仅自学了教育教学前沿理论和管理方法,自学笔记达两万字,将困难视为磨练,将挑战视为机遇。同时,我重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。我们有计划地坚持和加强了对后勤人员的政治思想和业务学习,每月定期召开工作会议,认真学习,总结分析工作得失,肯定进步和成绩,指出问题并提出改进意见。通过学习,后勤人员的服务意识得到提高,他们认识到后勤工作的重要性,从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面发展。

二、积极参加培训学习,深入课堂指导教学

作为副园长,我积极参加各类培训学习活动,注重廉政理论学习,时刻提醒自己要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎实工作,兢兢业业从教,为幼儿园发展真诚尽责。我洁身自好,严于律己,摆正自己的角色,体现共产党人的本色。我关心每个教师,激发他们的工作活力,支持和服务是教师成长的关键。在良好人际关系的基础上,我为教师创设环境,鼓励他们参加各类培训,制定培训规划,亲自为他们进行安全讲座和幼儿安全课,为教师的可持续发展提供条件,满足他们的发展和成就需求。我带头积极学习业务知识,掌握先进信息技术,发挥模范带头作用,引导全园教师共同进步。

三、加强科研兴园意识，提高教育教学质量

作为一名副园长，我热爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同协助园长开展全员各项工作;共同实施科研兴园战略，以教学研究为切入点，狠抓教学常规，扎扎实实地搞好平时的教学工作，教学质量已达到市一级优质园的办学水平，用优质的教育服务于广大家长。

确立符合幼儿园办学实际的科研课程，有计划有步骤的实施。人人都要参与课题研究。一“语言整合《字宝宝乐园》”为主题开展特色教学。建立人人一节研讨课制度，教师每年上一节汇报观摩课，教师互相评课，解决教学实际问题。加强家园联系，通过开展亲子活动、家长协助活动，提高家长关注教育的热情。定期召开家长会，做好家访工作，密切家校联系;定期举行成果汇报会，邀请家长参加。

四、完善内部管理机构，提高工作管理水平

作为具体分管幼儿园后勤工作副园长，为做好幼儿园各项后勤保障工作，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工作，忙不完的事。

珍爱幼儿生命，提高卫生保障水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、保护的发展水平方面担负着重大责任，我们本着保教并重的方针及最大努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

1、安全管理方面，本年度我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全院上下始终将幼儿的生命的健康视为首要。具体做法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级实施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了安全接送卡,并督促门卫把好大门关。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育，提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有带班老师领导亲临，由于全园人员的安全防范意识加强了，本年度无任何意外伤害事故的发生。

2、幼儿健康管理方面，本年度园领导在教师紧缺的情况下，确保了专职保健老师。并继续由有保健老师负责班级老师协作，认真做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全健康入园的第一关，并根据保健要求，重视了对患病儿的全日观察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填好全日观察记录和幼儿服药记录。尤其在“手口足病”流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因缺勤率降至最低。

3、食堂饮食管理方面，本年度首先在食堂人员上作了调整，其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量，保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做好配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本年度与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。

4、环境卫生管理方面，我们始终以市一级园卫生合格标准为目标，明确院内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

路