安全风险分级管控及隐患排查双重预防体系安全生产责任制.pdfVIP

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安全生产责任制

安全生产责任制

安全生产责任制

一、适用范围

1.本标准规定了安全管理过程中各级人员、部门安全生产职责。

2.本标准适用于公司领导及各相关部门。

二、基本原则

1.安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2.安全生产实行第一领导责任制。

3.安全生产，人人有责。

4.一岗双责，失职追责。

5.管生产必须管安全。

三、安全职责

1、领导层安全职责

公司领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家有关安全生产的政

策、法律、法规、规定和标准。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、

布置、检查、总结、评比安全工作。

1.1、总经理安全职责

（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；

（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；

（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构

的安全职能并配备安全技术人员；

（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，

协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；

（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、

从业人员、股东对安全生产工作的监督；

（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同

时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；

（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控

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安全生产责任制

重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；

（九）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度

至少全面检查一次。

（十）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（十一）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

（十二）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、

设备检修等特殊作业管理；

（十三）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;

（十四）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装

备和物资，按规定组织开展应急演练；

（十五）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度。

（十六）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；

（十七）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

1.2、副总经理安全职责

（一）协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负有组织实施、综合管

理和日常监督的责任；

（二）协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全

操作规程，并督促实施；

（三）主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展

工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作；

（四）定期向领导小组和主要负责人报告工作，并提出须由领导小组研究、讨论和通过

的安全工作议题；

（五）组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估安

全生产状况，研究解决安全生产问题；

（六）协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；

（七）协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负责职责范围内的较大

风险的管控工作;

（八）协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一

次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改；

（九）组织制定本单位外来施工作业安全管理制度，监督检查本单位对承包、承租单位

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安全生产责任制

安全生产资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产职责；

（十）组织制定本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作

业、设备检修等特殊作业管理制度，并监督落实；

（十一）协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制绩效考核机制，考核与监督本

单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况；

（十二）发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合

有关部门开展事故调查处理，组织内部的事故调