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2023下粉笔教资
结构化理论示范(二)
▹讲师:刘言蹊
更多干货关注粉笔教师教育粉笔教师
复习:教育教学·日常管理
1.表明态度2.解决问题3惩前毖后4.
(1)调查问题(1)自我提升
(1)概括本质
(2)解决措施:分(2)召开班会
(2)表明态度(3)举办活动
主体▲
(4)后续关注
第二节教育教学·人际关系
一、题目说明
真题展示:
1.你在专业比赛中获得了第一名,你的真题特征:
同事却说没什么用,你怎么办?
2.李老师性格耿直,总是当面指出你的
题干:给定某种人际场景
错误,你怎么办?
3.家长在群内散布不利于老师的消息,设问:怎么办
你怎么办?
4.魏老师在背后说你坏话指指点点,你
怎么办?
5.黄老师和其他老师关系不好,作为同
事你怎么办?
二、答题思路
010203
表明态度解决问题惩前毖后
三、思路详解
(一)表明态度
方法说明:
1.概括问题本质:和谐人际。
2.说明个人态度:力保融洽、予以重视、妥善解决、冷静处理。
常用措辞:
和谐的人际关系是良好工作开展的前提/与家长保持良好的家校合作关系才能共同促进学生成长/与学
生保持良好的师生关系才能更好地促进教与学/与任课老师保持良好的同事关系才能保证教育教学工作的
全面开展。/为了……
出现这种情况,我会力保融洽、妥善解决。
例题讲解:
学生屡次违反校规,家长却是无所谓的态度,你怎么办?
(二)解决问题:调查问题+解决措施
方法说明-调查问题:
1.主体——班主任、任课老师、学生、学校领导、学生家长
2.方法——面谈、调查问卷、座谈会、家访、网络、电话沟通
3.假设原因——分主体/主客观假设
常用措辞-调查问题:
首先,我会通过面谈/调查问卷/电话沟通/家访等方式,与学生/任课老师/家长进行沟通,结合自我反思,
掌握问题的具体情况。
(通过分析,原因可能是学生自身意识差/家长思想观念偏差/教师能力有待提升/学校管理不到位)
例题讲解:
学生屡次违反校规,家长却是无所谓的态度,你怎么办?
方法说明-解决措施:
1.学生-引导教育
2.教师-请教改进工作为重
▲分主体解决3.同事-沟通协作坚守底线
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