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劳动合同解除样本协议书范本通用版
劳动合同解除协议书
（公司全称）
（员工姓名）
甲方与乙方之间存在有效的劳动合同，合同编号为_______，乙方在甲方处担任_______职位。
双方本着诚实信用、公平公正的原则，经友好协商，就解除劳动合同的事宜达成一致。
双方同意如下：
在本协议书签订之日起，甲乙双方自愿解除劳动合同，合同解除日期为_______年_______月_______日。
甲方同意向乙方支付人民币_______元（大写：_______元整）作为经济补偿，并于本协议书签订之日起_______日内支付给乙方。
乙方同意在收到经济补偿后，放弃对甲方的一切权利主张，包括但不限于工资、加班费、福利待遇等。
乙方同意在解除劳动合同后，立即办理相关离职手续，归还所有甲方提供的办公用品、资料等。
乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的名誉、利益，不得泄露甲方的商业秘密。
双方同意本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
其他约定：
（如有其他约定，可补充）
签署日期：
_______年_______月_______日
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
请注意，此为范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订任何合同之前，请务必咨询专业律师意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
（公司全称）
（员工姓名）
第三方：
（第三方公司全称）
甲方与乙方之间存在有效的劳动合同，合同编号为_______，乙方在甲方处担任_______职位。
甲方为了提高业务效率，优化人力资源，与第三方达成合作，第三方同意接收乙方。
双方本着诚实信用、公平公正的原则，经友好协商，就解除劳动合同的事宜达成一致。
甲方的权利与义务
甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，决定是否与乙方解除劳动合同。
甲方应向乙方支付经济补偿，补偿标准为人民币_______元（大写：_______元整）。
甲方应督促乙方在解除劳动合同后，遵守相关协议，不得损害甲方的名誉、利益，不得泄露甲方的商业秘密。
甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，立即办理相关离职手续，归还所有甲方提供的办公用品、资料等。
乙方的权利与义务
乙方同意在解除劳动合同后，接受第三方的工作安排，遵守第三方的规章制度。
乙方同意放弃对甲方的一切权利主张，包括但不限于工资、加班费、福利待遇等。
乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的名誉、利益，不得泄露甲方的商业秘密。
乙方应在解除劳动合同后，立即办理相关离职手续，归还所有甲方提供的办公用品、资料等。
第三方的主体责任与义务
第三方同意接收乙方，并为其提供同等职位的工作。
第三方应向乙方支付工资、福利待遇等，具体标准不低于甲方提供的标准。
第三方应确保乙方的劳动权益，不得侵犯乙方的合法权益。
第三方应承担因合同解除而产生的所有费用，包括但不限于乙方的经济补偿、离职手续费用等。
违约及限制条款
如乙方在解除劳动合同后，违反本协议的任何条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金，违约金标准为人民币_______元（大写：_______元整）。
如第三方未能履行本协议的任何条款，甲方有权解除与第三方的合作，并要求第三方支付违约金，违约金标准为人民币_______元（大写：_______元整）。
签署日期：
_______年_______月_______日
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
第三方（盖章）：
第三方介入的意义和目的在于，甲方可以通过与第三方合作，优化人力资源配置，提高业务效率。同时，第三方作为新的合同主体，可以为乙方提供新的工作机会，保障乙方的劳动权益。
合同中，甲方为主导的地位体现在：甲方有权决定是否与乙方解除劳动合同；甲方应向乙方支付经济补偿；甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，遵守相关协议，不得损害甲方的名誉、利益，不得泄露甲方的商业秘密。这些条款都充分保障了甲方的权益。
同时，通过设定违约及限制条款，甲方可以对乙方和第三方的行为进行约束，确保合同的履行。
本合同以甲方权益为主导，通过设定甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款，旨在充分保障甲方的权益，同时维护乙方和第三方的合法权益。
第三方的主体责任与义务（续）
第三方应承担因合同解除而产生的所有费用，包括但不限于乙方的经济补偿、离职手续费用等。
第三方应确保乙方的劳动权益，不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于工作时间、休假、劳动安全等。
第三方应按时向乙方支付工资、加班费、奖金等，并依法为乙方缴纳社会保险。
违约及限制条款（续）
如乙方在解除劳动合同后，违反本协议的任何条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金，违约金标准为人民币_______元（大写：_______元整）。
如第三方未能履行本协议的任
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