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企业职工标准劳动合同范本
第一章：总则
第一条合同目的
为确保双方合法权益，规范劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方签订本劳动合同，共同维护双方权益。
第二条合同主体
甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，订立本合同。
第二章：合同内容
第三条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条工作岗位
乙方同意在甲方从事____岗位工作，并按照甲方规定的岗位职责、工作内容和要求履行工作职责。
第五条工作时间和休息休假
乙方每周工作时间____小时，实行____制度。
乙方按照国家和甲方规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。
第六条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成。
乙方工资标准为每月____元人民币。
甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
第七条社会保险和福利待遇
甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的福利待遇，如医疗、生育、伤残、死亡等保险待遇。
第八条劳动保护和职业危害防护
甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在无职业危害的环境中工作。
第三章：合同的变更、解除和终止
第九条合同的变更
合同期限内，甲方因工作需要，可以与乙方协商一致变更劳动合同内容。
变更劳动合同，应签订书面协议，经双方签字或者盖章后生效。
第十条合同的解除
双方协商一致解除劳动合同的，应当书面协议，经双方签字或者盖章后生效。
乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
甲方提前解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。
第十一条合同的终止
本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
第四章：违约责任
第十二条双方违约责任
甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。
甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬、提供劳动条件或者解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。
乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同。
第五章：争议解决
第十三条劳动争议解决
甲乙双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第六章：其他约定
第十四条保密协议
乙方同意在合同期限内和解除劳动合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
第十五条非全日制合同
本合同为全日制劳动合同，如双方约定乙方为非全日制工作，应按照《中华人民共和国劳动合同法》关于非全日制劳动合同的相关规定执行。
第十六条附件
本合同附件包括：双方约定的岗位职责、工作内容和要求、绩效考核标准等。
第七章：其他
第十七条合同的签订和生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或者盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________________
乙方（签名）：______________________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章：总则
第一条合同目的
为确保双方及第三方合法权益，规范劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方及第三方主体签订本劳动合同，共同维护各方权益。
第二条合同主体
甲方（以下简称“企业”）与乙方（以下简称“职工”）及第三方主体（以下简称“合作方”）遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，订立本合同。
第二章：合同内容
第三条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条工作岗位
乙方同意在甲方从事____岗位工作，并按照甲方规定的岗位职责、工作内容和要求履行工作职责。第三方合作方负责提供技术支持、业务培训等相关服务。
第五条工作时间和休息休假
乙方每周工作时间____小时，实行____制度。
乙方按照国家和甲方规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。
第六条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成。
乙方工资标准为每月____元人民币。
甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
第七条社会保险和福利待遇
甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的福利待遇，如医疗、生育、伤残、死亡等保险待遇。
第八条劳动保护和职业危害防护
甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，提供符合国家安全标准的劳动保护
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